[조직론]중국의 기업문화와 기업지배구조

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레포트 > 경제경영계열
2004.04.16
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소개글

[조직론]중국의 기업문화와 기업지배구조에 대한 자료입니다.

1.법제도(2002.1.9. 상장회사의 기업지배구조에 관한 준칙)

2. 중국의 기업문화

1)중국 기업의 분류
2)중국기업의 현황

3. 기업지배구조의 현황

4.중국 기업문화의 특성

5. 중국 기업의 외부환경
(1) 금융시스템
(2) 주식시장
(3) 지하금융의 확산
(4) 조세제도
(5) 중국의 노동시장

본문내용

1.법제도(2002.1.9. 상장회사의 기업지배구조에 관한 준칙)

▷2002년 1월 9일 중국의 증권감독위원회와 국가경제무역위원회는 상장회사의 설립을 촉진하고 현대기업제도를 건전히 하며, 상장회사의 운영을 규범화하고, 중국 증권시장의 건강발전을 추진하기 위하여 양 기관 연합명의로 상장회사의 기업지배구조에 관한 준칙을 제정 발표하였다.
제1장 모든 주주에의 동등한 대우와 주주의 권익보호
모든 주주에의 동등한 대우와 주주의 권익 보호를 위해
․ 모든 주주, 특히 소액주주와 외국주주는 공정하게 대우되어야 한다.
․ 지배주주와 상장기업의 관계는 표준화되어야 한다.
․ 기업과 관계되는 집단의 거래관계는 미리 정한 기준에 의해 행하여져야 하며, 공개되어야 한다.
주주의 권리보호를 위해.
․ CG의 기본목적은 주주의 이해를 보호하기 위함이며
․ 모든 주주는 회사의 중대 사안과 중대한 결정에 대하여 알 권리가 있다.
․ 주주는 기업, 이사회 또는 임원 중대한 위반행위에 대해 필요한 때에는 변상을 요구할 수 있다.

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