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![[중소기업 경영]중소기업 정책방향 연구-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/19/18541-0012.gif)
![[중소기업 경영]중소기업 정책방향 연구-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/19/18541-0013.gif)
분야
doc차기정부의 중소기업 정책방향
현 실정에 대한 이해와 의견
인력난 현실
인력 부족률의 지속적 상승
임금 및 복지 수준 등 보상체계 저하
작업 환경의 열악(4D,3S 기피)
고령화,고학력화,삶의 질을 중시하는 의식변화,산업구조의 고도화,소득수준의 향상으로 인력난 심화 추세
방안 모색 – 장기적 관점에서 종합적이고 체계적 대책
인력에 관한 정확한 실태 파악
산업 전반의 중장기적 인력 수요,공급 예측
유휴인력의 활용
기존 인력의 질적 개선
근로 환경 개선
적정한 외국인력 도입
한시적 중소기업 인적자원 개발 촉진 특별법
기본 계획의 수립 및 기금 조성 , 사업단 설립
취업인프라 확충
산학연계, 청년층 체험사업 확대,
산재예방 시설 확충
사회전반의 인식전환과 경영자의 자기 혁신 – 경영기술 지원단 구성
직무기피요인 해소 사업의 전개
탁아소 확충
장기 근속자 창업지원
근로자 복지 정책 대상을 저소득 중소기업 근로자 중심으로 전환
중소기업 종합 복지센터 설립
세금혜택