[리더쉽] 무한도전과 유재석 리더십

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레포트 > 경제경영계열
2008.01.11
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소개글

[리더쉽] 무한도전과 유재석 리더십에 대한 자료입니다.

1. 서론 - 왜 유재석인가

2. 본론 - 유재석의 리더십

3. 결론

본문내용

1. 서론 - 왜 유재석인가

방송에서 MC는 프로그램의 성패를 좌우한다. 특히 주말저녁 방영되는 버라이어티 프로그램이라면 온 가족이 모여서 보는 시간대이기 때문에 최고의 MC들에게 진행을 맏기게 마련이다. 방송 3사 주요 버라이어티 프로그램에 MC로 활동하며 큰 활약을 보여주고 있는 유재석씨가 ‘무한도전’을 통해 최고의 진행능력을 보여주고 있다. 무한도전 – 네멋대로 해라 편에서 역할 바꾸기를 통해 무한도전 팀을 이끌어 가는 것이 얼마나 어려운 것인가를 보여주었고 이를 통해 유재석씨가무한도전팀을이끌어가는것이뛰어난리더십에기초한것임을보여주었다. 최근 ‘유재석 리더십’이라는 말이 생겨날 정도로 그는 최고의 주가를 올리고 있고 우리조는 그를 리더십의 전형으로 평가했다. 기업이나 국가가 아닌 5명의 무한도전 멤버를 이끌어 나가는 그의 모습은 리더로서 본받을 점이 많다는 것이 우리 조원들의 생각이었다.

기존의 권위적 리더십은 현대사회에서 점점 힘을 잃어가고 있다. 군대식 명령체계처럼 자신의 생각대로만 이끌어가는 리더는 교육수준이 점점 높아지고 있는 요즘, 그 힘을 발휘하기 어렵다. 우리 공대인이 추구해야 할 리더십 역시 이러한 창조적 리더십인데 유재석의리더십은 자신을 낮추고 주장이나 강압보다는 은근한 설득과 행동을 통해 팀을 이끌어 나간다. 특히 여러 전공이 모여있고 서로 큰 유대관계를 가지고 나아가야 할 공대에서는 한 사람이 모든 지식을 가지고 조직을 이끌어 나가기 어렵다. 과거 한사람의 천재성, 혹은 창의력이 패러다임을 뒤집을만한 큰 일을 했던 것과는 달리 현대에서는 여러 사람의 창의력이 모여 하나의 큰 힘을 발휘하게 된다.

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