[사회복지개론] 장애인복지

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소개글
[사회복지개론] 장애인복지에 대한 자료입니다.
목차
1. 장애인복지의 정의
2. 장애인복지의 이념
3. 장애인의 유형
4. 장애인복지의 현황
5. 우리나라 장애인복지 정책
6. 장애인복지의 해결방안 및 전망

※ 참고문헌
박옥희, 『장애인 복지의 이론과 실제』, 학문사, 1998
전용호, 『장애인 복지론』, 학문사, 1996
이정환 외『장애인 복지론』, 그린, 2003
김동훈,『장애인 복지론』, 현학사, 2003
본문내용
1. 장애인복지의 정의
1) 장애인의 개념
• 협의의 개념: 생물학적, 해부학적 차원에서 신체상 또는 정신상의 결함과 손상(impair ments)에 한정하여 보는 것.
• 광의의 개념: 신체적, 정신적 손상이나 결함에 따라 자신의 능력발휘에 있어서 장애 (disabilities)를 당하는 경우와 이로 인한 사회적 불리(handicaps)를 포 함하여 보는 것.
장애인이라 함은 “선천적이든 후천적이든 신체적, 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인적 또는 사회적 생활에서 필요한 것을 자기 자신으로서는 완전히 또는 부분적으로 확보할 수 없는 사람”을 의미한다(1975년 국제연합의 장애인권리선언). 또한 우리나라 장애인복지법에 의하면, ‘장애인이란 지체부자유, 시각장애 청각장애, 평형기능장애, 음성 또는 언어기능장애, 정신박약 또는 정신장애 등 심신의 지속적인 장애로 인하여 개인생활 또는 사회생활에 제약을 받는 자’로 규정하고 있다. 그러나 선진국과 비교해 볼 때, 내부 장애 및 만성질병 등이 삭제되어 있는 것이 특징이다.
2) 장애인복지의 개념
장애인복지는 장애인의 삶의 질을 개선하는 데 목적을 둔 사회적이고 조직적인 활동이라 하겠다. 좁은 의미로 고통과 빈곤을 경감시키는 것에 목적을 두고 있는 사회, 공공 또는 민간의 비영리 기능을 포함하고 넓은 의미로는 장애인의 사회적 안녕을 증진하는 모든 조직적인 사회적 반응들을 포함, 즉 사회문제를 예방하거나, 경감시키고, 해결하기 위한 공공기관과 민간기관의 광범위한 조직적 활동을 의미하는데 즉, 장애인이 갖는 핸디캡을 인적, 물리적, 사회적 제 자원의 활용과 협력을 통해서 가능한 한 경감, 해소하고 일반 사람과 동등한 생활조건과 생활의 안정을 확보케 하며, 그 핸디캡 때문에 갖게 되는 사회적, 심리적 ,물리적