[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화

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레포트 > 경제경영계열
2008.03.29
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소개글

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주요 경영 의사결정의 성패를 좌우
경쟁도가 심할 수록 기업문화가 중요
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
기업문화 전략의 추진 방향
국내 대표 기업들의 기업문화

본문내용

불확실성 과의 싸움
콘크리트 정신
가부장적인 기업문화
최고경영자 한 사람을 중심으로 일사불란하게 움직이는 기업문화
→순발력 추진력
정주영회장이 죽고 난 후의 혼란
현대기업은 국가의 보호를 받을 수 있는 입장이었지만 지금처럼 국가의 영향력이 점점 줄어들고 있는 상황에서는 이와 같은 기업문화는 변화될 필요가 있다
동질적 기업문화 만들기
경영학원론- team project 3조 보고서
*
Sk지주회사 출범에 따라
기업간 문화 조정이 필수적 한국일보 07년 10월 27일
“행복한 CEO가 되고 싶다.”
-10월11일 최태원 회장, 지주회사 전환식에서
이윤극대화
행복 극대화
각 기업의 평가
경영학원론- team project 3조 보고서
*
기업자체를 브랜드化 함으로써
순조로운 기업문화를 형성중
아직 독창적이고 바람직한 기업문화가
자리잡았다고 보기는 어려움
경영학원론- team project 3조 보고서
*
기업문화
기업 이미지
가시화 하는 작업이 가장 중요!
결론
인적 자원 활용의 효율성은 기업문화에 달렸다.

#기업문화 #경영학원론 #지주회사