[인사관리론] 존슨앤 존슨 윤리경영, 인적자원관리

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소개글
[인사관리론] 존슨앤 존슨 윤리경영, 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
1. 서론
① 기업선정 동기
② 회사소개
③ CEO소개

2. 윤리경영
① CREDO를 바탕으로 한 윤리경영
② 사회공헌 프로그램

3. 인적자원관리현황
① 채용
② 교육
③ 평가
④ 보상

4. 결론
① 문제제기
② 결론

본문내용
최근 한화그룹 김승연 회장 폭행사건
삼성그룹 불법세습과 비자금(떡값사건)

- 국민 마음속엔 기업과 윤리, 양심과는 사이가 멀고 오직 자기 기업만의, CEO와 그 가족만을 위한 기업이라는 인식

대기업이란 비윤리적이라도 자기들만의 이익을 위해 노력하는 거대자본 가진 거대한 세력이라고 정의 내릴 수 있을 정도로 사회적 대기업 윤리성 문제 큰 이슈
- 이런 사회적 분위기 속에 Johnson & Johnson은 윤리적인 방법으로도 충분한 경쟁력을 바탕으로 세계일류의 기업 중 하나
세계에서 가장 존경 받는 회사, 입사하고 싶은 회사1위
지금 우리나라의 대기업들과 예비사원 이라고 말할 수 있는 우리 학생들이 꼭 알고 넘어가야 할 기업으로 여겨져서 이 기업을 선택
참고문헌
www.johnsonsbaby.co.kr
www.johnsonandjohnson.co.kr
www.jnj.com
www.naver.com
www.daum.net
http://csr.fki.or.kr
(윤리경영,사회공헌)
http://ethics.shinsegae.com
(신세계)
http://www.hankuyng.com
(한국경제신문)
http://www.newsis.com (뉴시스)
삼성경제연구소
LG경제연구소
현대경제연구원
존경받는 기업의 윤리경영
동아일보