Ⅱ. 자원봉사활동의 특성
1. 이타성
2. 자발성
3. 무보수성
4. 자아실현성
5. 조직성
6. 교육성
7. 지속성
8. 복지성
9. 민주성
10. 개척성
11. 공공성
Ⅲ. 자원봉사활동의 역사
Ⅳ. 자원봉사활동의 문제점
1. 수요 . 공급의 불일치 문제
2. 자원봉사자의 소명의식 부족의 문제
3. 자원봉사활동에 대한 사회적인식 부족의 문제
4. 자원봉사활동의 전문가(관리조정자)부족의 문제
5. 제도적지원장치결여의 문제
Ⅴ. 자원봉사활동 사례
Ⅵ. 자원봉사활동의 개선방안
1. 자원봉사자의 자질 향상
2. 수혜자의 자원봉사활동에 대한 인식의 제고
1) 시설․기관의 자원봉사활동에 대한 태도 개선
2) 지역사회의 봉사활동에 대한 홍보강화
3) 활용기관의 분야 확대
3. 자원봉사자의 효률적 관리
1) 자원봉사자 양성기관 체계확립
2) 자원봉사자의 체계적 관리
3) 다양한 봉사활동의 프로그램 개발
4. 자원봉사자 관리기관의 체계화
1) 전문가 자원봉사 인력의 확보
2) 자원봉사자 관리체계의 확립
3) 자원봉사자 관리를 위한 제도적 보완
참고문헌
우리나라 사회복지총람에서는 자원봉사자는 지역사회의 복지증진을 위하여 일하는 집단이나 기관의 책임의 일부를 감당하는 자로 노력의 댓가없이 자발적으로 봉사하는 사람으로 정의하고 있다.
미국의 맨서(Gorden Manser)와 캐스(Rosemary Case)는 그들의 공저 ꡒVoluntarism At the Crossroadsꡓ에서 볼런터리즘(자원복지)이란 개인이 자신이 선택한 자원봉사 기관을 통하여 활동하고, 창조하고, 실험하고 또 새로운 목표를 달성하려고 노력하는 과정에 있어서 최대의 자유와 민주적 과정속에서 독특한 역할을 하고 또 공익(Common Good)의 어떤 요소를 증진 혹은 촉진시키기 위하여 자발적, 사적 노력에 의하여 나타나는 활동과 그 기관이라고 정의 할 수 있다.
또한 크래머(R. M.Kramer)는 볼러터리즘을 일련의 가치지향과 자발적인 민간조직체(Voluntary Organization)의 두 요소로 성립된다고 하였다. 가치지향은 정책은 입안하는 일,
볼런티어 21(1999), 99 한국인의 자원봉사 의식 및 활동현황
성영제(1995), 자원봉사활동실태와 효과있는 활용방안에 관한 연구, 한남대학교 대학원 석사학위 논문
양점도김중대(2000), 대학생 자원봉사활동의 실증적 연구, 한국 복지 행정학회, 복지행정논총
윤혜승(1995), 볼런티어 활동의 정신, 서울:학문사
이종순(1994), 공공조직에서의 자원봉사자 활둉에 관한 역구, 석사학귀논문, 서울:서울대학교 행정대학원
조휘일(1988), 자원봉사동기에 관한 이론적 고찰, 서울여자대학 논문집, 제 17호
조휘일(1998), 현대사회와 자원봉사, 홍익제
최일섭, 류진석(1996), 지역사회복지론, 서울:서울대학교출판부
한국여성개발원(1995), 자원봉사활동 어떻게 할까요
한국법제연구원(1994), 자원봉사활동의 활성화를 위한 입법방향, 서울:동연구원

분야