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hwp근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
인간과사회
근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
목차
1. 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사(사회적 성차별과 역차별)
2. 한국 사회에서 성차별과 역차별은 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적, 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명
3. 발생하게 된 성차별과 역차별의 사회 구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
4. 성차별과 역차별문제를 해결하기 위한 방안
참고문헌
우리 사회를 비롯하여 많은 사회에서 남성과 여성은 서로 다른 생물학적인 특성을 가지고 상이한 사회적 역할이나 경제성을 가지게 된다는 선입견을 가지고 있다. 성차별 같은 현상은 성 남녀 역할에 대하여 나타나는 차별 대우를 말한다. 이러한 성차별은 여성이 남성보다 선천적으로 열등하다 혹은 보호해야 한다는 잘못된 믿음에서 시작된다. 그리고 보통 성차별이라고 하면 여성차별을 생각하지만 이것은 남성들에게 "남자다움"과 과장된 남성성을 띠도록 요구하는 것만으로도 성차별이라는 단어가 쓰일 수 있다. 많은 연구에 의하며 남성스러움과 여성스러움의 규범은 사회가 남녀에게 합당하다고 생각하는 행동과 가치관을 주입 학습 시킨 후천적인 결과이지, 실제로 선천적으로 남자와 여자 간에 능력의 차이가 있는 것은 아니다. 그렇기 때문에 여자가 남자에 비하여 약하고 소극적이기 때문에 남자가 여자를 보호를 해야 한다는 등의 생각은 잘못된 것이다. 이런 생각을 기반하여 나타나고 있는 여자에 대한 성차별(가정 내에서의 역할 차별, 직장에서의 보수나 지위 차별, 교육 기회 부여의 차별) 또한 부당한 것으로 당연히 시정되어야 한다. 이 장에서는 최근 한국 사회에서 발생한 사회문제 중 ①하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회 구조적 요인을 사회학적 개념을 사용한 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술해보겠다.
1. 한국 사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사(사회적 성차별과 역차별)
역차별이란 사회적 차별과 가정 내의 차별을 없애기 위해서 만든 조치가 평등성과 형평성에 매우 어긋날 정도로 지나친 것을 뜻한다. 이전의 부당한 차별을 당연하게 받아들이며, 차별을 바꾸는 것이 자신에게 피해가 되는 것이거나 자신이 못마땅할 때 오용되어 사용되기도 하는 말이기도 하다. 성차별은 사전적 의미로는 사람을 대할 때 성별에 따라 차별을 두어 대우가 달라지는 것이다. 특히 가부장적 중심의 문화가 잔존하고 있는 과거 사회의 특성이 남아있는 사회에서는 더 차별이 심하다 볼 수 있다. 우리가 살고 있는 현대사회가 혼란스럽거나 경제가 흔들리게 되면 성차별은 범죄율과 성 혐오와 외국인 혐오가 동시에 심해지는 경향이 있다.
2. 한국 사회에서 성차별과 역차별은 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적, 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명
현대에 들어서 생리휴가, 여성 가산점, 여성 주차장 등 여성만 이용하는 전용 시설이 많아지면서 이러한 전용 시설들이 오히려 남성을 향한 역차별이 될 수 있지 않느냐는 주장이 나오고 있다. 중소기업에서 사무직을 채용할 때 공고에 여성 우대라고 적어놓는 경우가 많다. 너무나 당연하게 많은 기업체에서 시행하고 있기 때문에 누군가 나서서 신고를 한다고 해도 변화 되는 것은 없을 것이다. 반대로 여성만 이용하는 시설이 정말 여성에게 유리한 것이냐는 문제도 있다. 여러 성범죄와 여성을 노린 살인들은 어디에서 범죄를 저질렀는가 하면 바로 여성 전용 공간이다. 그도 그럴 것이 여성 전용은 "여기 여성이 있다"라고 광고를 하니, 범죄자 입장에서는 여성을 더 노리게 될 것이다. 게다가 여성 범죄자도 존재하므로 여러 상황으로 봤을 때는 여성 전용은 오히려 여성들이 범죄 등의 위협에 쉽게 노출될 수도 있다고 본다. 2010년대에 들어서는 20대 취업률과 그에 따른 소득 그리도 경제활동 참가율까지 모두 여성이 남성보다 높다고 한다. 이유인즉 징병제가 의무인 대한민국에서 군 가산점은 사라졌지만 정작 여성에게 유리한 가산점은 생겨났고 남성들은 병역 의무로 취업이 늦춰지지만 그만큼 소득을 손해 볼 뿐만 아니라, 여성들은 병역의 의무가 없기 때문에 그 시간을 자신의 취업 준비에 몰두할 수도 있고 각 통계에 따르면 이미 각종 여성 우대 정책들에 힘입어 취업에서 남성들을 앞지른지 오래라고 한다. 실제 채용에서의 성차별 사례 중 한국가스안전공사에서는 “여성은 아이를 낳고 휴직을 하게 된다"라고 단정을 한 채 7명의 점수를 비밀리에 조작해 떨어트렸다 (2017년). 하나은행에서는 채용을 시작부터 남자와 여자의 비율을 정해두고 채용을 해 여성 지원자만 커트라인이 매우 높아진 사건이 있었다.(2018년 남성이 10%의 가산점) KB은행은 채용 과정에서 특별한 이유 없이 남성 지원자들의 점수를 높인 것이 밝혀져 담당자들이 기소되었다.(2015년 서류 전형에서 남성 지원자 113명의 점수를 높였고, 여성 지원자 112명의 점수를 이유 없이 낮춤) 여성전용 등 우대조치가 결과적으로 특정한 특권으로 바로 연결된다면 역차별이라 할 수 있으나, 부족한 부분을 조금 더 보강해준다 해서 역차별이라고 볼 수 없다는 주장도 있다.
3. 발생하게 된 성차별과 역차별의 사회 구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명
성차별이란 성별이나 성에 관련되어 관습, 세대차와 그것에 관한 신념 등에 의한 것들이 표면적으로 다름이 원인이 되어 차별하며 행위에 배제시키는 것을 말한다. 정치와 경제 그리고 법 등 수많은 분야에서 생활을 하며 살아가야 하는 것을 이유로 부당한 대우를 받거나 자아실현을 위한 공평한 기회를 이것으로 인해 제공받지 못하게 한다. 결과적으로 인간으로서 누려야 할 기본적인 인권이 침해받는 심각한 문제가 된다. 현대사회에 들어와서는 가정에서 발생하던 성차별은 자녀수가 감소하면서 사회가 변하면서 급속도로 줄어들고 있으나, 사회에서의 성차별은 아직도 지속되고 있다. 성차별과 역차별의 발생 원인은 다음과 같다.
고3, 사회문제탐구5단원 사회적 소수자에 대한 차별/성차별의 원인과 해결방안(p148-p151)
성 불평등 현상 [性不平等現象] (Basic 고교생을 위한 사회 용어사전, 2006. 10. 30., 이상수 신원문화사)
YouthStats: Education - Office of the Secretary-General’s Envoy on Youth. (s. f.). Office of the Secretary-General’s Envoy on Youth. Recuperado 18 de agosto de 2022, de https://www.un.org/youthenvoy/youth-statistics-education/
Planificacion familiar. (2020, 9 noviembre). OMS. Recuperado 18 de agosto de 2022, https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/family-planning-contraception
한국향토문화전자대전 『2020 부산 여성 가족 통계 연보』(부산여성가족개발원, 2020)
양성평등 - 남성과 여성은 평등해야 되는데… (시사논술 개념사전, 2010. 5. 14., 김찬환, 류한규, 이은주, 이협주, 조수진, 홍미화)
출처 : 여성신문(http://www.womennews.co.kr)
양성평등 사회를 만들기 위한 노력 (천재학습백과 초등 사회 4-2)
경제자유구역 국내기업 역차별 문제 개선방안 /허동훈 인천발전연구원,2010, 131 p.,26 cm
잘 참고하셔서 도움 되셨으면 좋겠습니다.