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hwp정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
정보사회와디지털문화
정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
목차
서론
본론
(1) 재택근무 예시
(2) 재택근무 장점
(3) 재택근무 단점
결론
참고문헌
서론
코로나19 바이러스는 우리 삶에 많은 반향을 불러일으켰지만, 가장 큰 변화 중 하나는 일하는 방식의 변화일 것이다. 사회적 거리두기의 방침에 따라 기업들에게 재택근무가 권장되면서 기존에 재택근무를 실시하지 않았던 많은 기업들이 재택근무를 도입하고 실행하였다. 이는 급격한 변화였으며, 정부와 기업, 그리고 개인들은 일의 미래에 대해 활발하게 논하기 시작하였다. 현재에도 재택근무를 실시하는 기업들은 심심치 않게 주변에서 찾아볼 수 있다. 업종에 따른 차이는 있으나, 코로나19 이전과 비교해보면 분명 재택근무는 일상의 한 부분이 되었을 정도로 우리에게 익숙해진 개념이 되었다. 그렇다면 재택근무가 가져온 변화는 구체적으로 어떠하며, 여기에는 어떤 장점과 단점이 존재할까? 본고에서는 현대 사회의 스마트워크와 재택근무 개념에 대해 논해보고 주변에서의 실제 예시를 찾고자 하였다. 또한, 재택근무의 장점과 단점에 대해 논하였다.
2. 본론
이른바 스마트워크는 기존의 사무실에서 일을 하던 환경과 대비되는 언제 어디서든 일할 수 있는 미래지향적인 업무환경을 뜻한다. 재택근무는 스마트워크의 한 형태이다. 재택근무는 말 그대로 집이 업무를 보는 장소가 되어 원격으로 근무를 하는 형태이다. 코로나19 바이러스가 기승을 부리면서 예전처럼 사무실에 모두 출근하여 업무를 하는 것이 위험해졌고, 각자 집에서 거리두기를 하며 재택근무를 하는 것이 일상화가 되었다. 재택근무를 하는 것이 특정 기업에만 해당하는 것이 아닌, 모두의 삶에 들어오게 된 지금, 재택근무의 실제 사용 예시와 장단점에 대해 분석하였다.
(1) 재택근무 예시
주변에서 재택근무의 실제 사용 예시에 대해 알아보기 위해 코로나19 이후로 재택근무를 해온 주변인 A씨와 B씨에게 문의하였다. A씨가 종사하는 기업은 외국계 기업으로 코로나19 이전에도 제도적으로 재택근무를 실시하였으나, 코로나19 이후에 완전한 사내의 체계로서 활용되었다고 한다. 반면 B씨는 공무원으로 근무하고 있으며, 코로나19 상황이 한참 심각했던 때에 실험적으로 재택근무를 실행하였으나 정부기관의 특성 상 재택근무 정착이 어려운 점이 있어 지금은 거의 실행하지 않는 것 같다고 답변하였다.
먼저 A씨의 사례부터 알아보자. 외국계 기업의 대다수는 코로나19 상황 이전에도 재택근무를 실행했던 편이라고 한다. 이는 재택근무가 일부 미주 지역이나 유럽 지역에서 온 개념이며, 우리나라는 코로나19 이후에 재택근무라는 개념을 받아들이게 된 면이 있기 때문이다. 그러나 외국계 기업 또한 코로나19 상황 이전에는 사무실 출근이 보편적이었고, 코로나19가 재택근무의 활성화를 앞당긴 면이 있다고 한다. A씨의 회사는 자율적으로 직원이 재택근무를 선택하여 활용할 수 있고, 별다른 보고 없이도 자택에서 근무할 수 있다. 대면 일정이 따로 있지 않은 이상 직원들은 출근하지 않아도 되며, 모든 직원들이 자율적으로 재택근무를 할 수 있다. 모든 직원에게는 랩탑이 지급이 되고, 원격 연결을 통하여 집에서 랩탑으로 업무를 본다. 이러한 업무환경에서 직원들은 언제 어디서든 일할 수 있다. 이밖에도 특별했던 점은 이전에는 모두 대면으로 이루어졌던 회사의 각종 이벤트나 회의들도 대부분 줌 등을 통한 비대면 형식으로 진행되고 있다는 것이다. 대부분의 대면 일정이 비대면으로 전환이 되면서 점점 비대면으로 업무를 하는 비율이 높아졌다고 한다. 또한, 사회적 거리두기 단계 조정에 따라 회사의 일정들도 영향을 받았다. 거리두기 단계가 격상되면 재택근무가 권고되고 계획했던 일정이 비대면으로 전환되는 등의 불안정한 업무환경이 조성되었다.
구글·메타 등 美빅테크 사무실 출근 더 미룬다, 이상덕, 매일경제, 2021.12.13
https://www.mk.co.kr/news/world/view/2021/12/1133503/
직장인 10명 중 8명, 코로나로 재택근무… 만족도는?, 강인귀, 머니S, 2021.06.01
http://hi.moneys.mt.co.kr/hihighView.php?no=2021060108478069250
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