분야
hwp(2026년 평가 대비)
(요양원, 주간보호센터 각각 작성됨)
작성자 : KGM
요양원(시설급여) 운영규정 — 2026년 평가대비형
제1장 총칙
① 목적
본 규정은 요양원이 2026년 장기요양기관 정기평가 지표와 관련 법령을 준수하며 안전하고 표준화된 급여를 제공하기 위해 기관 운영의 기준, 절차, 책임을 명확히 하고 직원 및 이용자 권리보호와 질 높은 서비스를 보장하는 것을 목적으로 한다.
② 적용범위
본 규정은 요양원 소속 전 직원, 계약직, 위탁업체 근로자, 자원봉사자를 포함한 모든 인력에게 적용한다.
③ 운영원칙
(1) 이용자의 존엄성과 인권을 최우선으로 보장한다.
(2) 사생활 보호와 개인정보 관리를 철저히 한다.
(3) 근거 기록 기반으로 체계적인 서비스를 제공한다.
(4) 안전, 감염, 응급 대응 체계를 항상 유지한다.
(5) 투명한 비용 구조와 계약 절차를 준수한다.
(6) 평가 기준에 부합하는 질 중심의 운영을 지속한다.
④ 문서관리 원칙
(1) 최신 규정을 게시하고 정기적으로 교육한다.
(2) 모든 직원은 규정을 숙지하고 준수한다.
(3) 규정 개정 시 개정대장을 작성한다.
(4) 관련 기록은 항목별 법정 기간에 따라 보관한다.
제2장 조직 및 인력관리
① 조직 구성
(1) 시설장 : 운영 총괄, 인력관리 승인, 평가 총괄
(2) 간호·건강관리팀 : 간호사, 간호조무사, 투약관리, 건강관리, 응급처치, 감염관리
(3) 요양보호팀 : 일상생활지원, 이동지원, 개인간호 지원
(4) 사회복지팀 : 사례관리, 상담, 보호자 소통, 프로그램 운영
(5) 영양·위생팀 : 급식, 조리, 영양관리
(6) 시설·안전관리팀 : 시설 점검, 소방·전기 관리
(7) 행정·회계팀 : 계약, 비용, 수납, 기록 관리
두 시설 각각 작성되었고 정기평가 항목에 맞추어 작성한 자료 입니다.
준비할 것 많은 평가를 편하게 대비하세요 ^^