2026 대전충남대학교병원 자소서 (합격 자기소개서 인증)
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hwp2. [핵심가치] 충남대학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오. (자율) 자율적으로 행동하는 CNUH, (공감) 타인에게 공감하는 CNUH, (협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH, (공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
3. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오.
4. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용 과정 등) 구체적으로 기술하시오.(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술)
5. [회복탄력성] 지원자가 겪었던 가장 큰 실패 또는 어려움은 무엇이었으며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지? 향후 동일한(유사한) 실패(어려움)를 겪지 않기 위해 과거와 비교하여 무엇이 달라졌는지 구체적으로 기술하시오.
6. [문제해결] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 다른 사람이 찾아내지 못한 문제 또는 해결하지 못했던 문제를 찾아내 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
6. [문제해결] 다른 사람이 찾아내지 못한 문제 또는 해결하지 못했던 문제를 찾아내 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
대학 병원 실습 중 노인 환자들이 모바일 기반의 환자 안내 시스템을 제대로 활용하지 못해 검사 예약 확인에 어려움을 겪는 고질적인 문제를 발견했습니다. 대다수 의료진은 교육 부족으로 치부했으나 저는 시스템의 글자 크기와 복잡한 인증 절차가 노인 환자들에게는 보이지 않는 장벽임을 간파했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 스마트폰 조작법을 담은 직관적인 큰 글씨 그림 안내 책자를 제작하여 배포했습니다.
또한 검사 대기실 벽면에 진행 과정을 색깔별 선으로 표시하여 시각적으로 쉽게 추적할 수 있는 유도선을
♠병원의 핵심가치 중 '공존'을 임종 간호와 지역사회 상생으로 풀어내어 국립대병원이 추구하는 공공 의료의 가치를 담아냈습니다.
♠전문적 직무 에피소드와 단순한 협력을 넘어 환자의 존엄과 지역사회 상생을 고려하는 거시적인 안목을 포부와 결합했습니다.