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[인사관리] 삼성전자 사례

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    • 소개글
    [인사관리] 삼성전자 사례에 대한 자료입니다.
    목차

    1.기업 소개
    2.기업 선정의 이유
    3.환경 분석
    - 외부환경 분석
    - 내부환경 분석
    4. Issue의 발견
    5. 대안의 발견
    6. 대안의 평가와 선택
    7. 기대되는 성과
    본문내용
    기 업 경 영 이 념
    경영이념 – 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를
    창출하여 인류 사회에 공헌한다
    핵심가치 – 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생경영
    행동원칙 – 법과윤리준수, 깨끗한 조직문화 유지, 글로벌 기업
    시민으로서 책임다함, 환경.안전.건강중시, 고객.
    주주.종업원 존중
    비 젼 – 세계초일류기업으로의 도약
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