![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0001.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0002.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0003.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0004.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0005.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0006.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0007.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0008.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0009.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0010.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0011.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0012.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0013.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0014.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0015.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0016.gif)
![[인사관리] 후지 제록스와 신도리코 인적자원관리-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/213/212264-0017.gif)
분야
ppt기업소개
02
고용/임금
03
복지제도
04
노사관계
05
아이디어
개발
06
우리조의
제안
- 후지 제록스 : 연혁
1906- Haloid사 (Xerox Corp.의 전신)로 출발
1958- 핼로이드 제록스로 이름을 바꿈
1961- Xerox로 이름 변경
1962- 일본 후지필름과 제휴하여 후지제록스 설립
1974- 코리아제록스 설립
1999- 한국후지제록스(주)로 회사명칭 변경
2007- 고객만족도 7년 연속 1위
- 후지 제록스 : 경영이념
경영이념
한국 내 기업의 사무생산성 향상에 공헌하며,
21세기 글로벌 시대의 한국경제 발전에 기여한다.
Digital 상품의 활용에 의해 Network화, Color화를 주도하고 Document Processing의 생산성 향상을 도모한다.
신뢰와 경영의 투명성에 기반을 둔 한일협조체제의 새로운 경영 Style을 구축하고 타사의 모범이 된다.