HS_Ad_기획직_자기소개서
분야
pdfHS Ad 및 기획(AE) 직무 분석 가이드
1. 기업 분석: HS Ad는 LG그룹 계열의 종합 광고대행사로, The Diference라는 슬로건 아래 차별화
된 솔루션을 제공합니다. 단순한 광고 제작을 넘어 CX(고객 경험)와 데이터 기반의 퍼포먼스 마케팅으
로 영역을 확장하고 있습니다. 2. 직무 역량: 기획직(AE)은 광고주와의 커뮤니케이션, 프로젝트 관리,
전략 수립의 중심입니다. 시장 트렌드를 읽는 통찰력, 데이터를 전략으로 변환하는 분석력, 그리고 다
양한 파트너를 이끄는 협업 능력이 필수적입니다. 3. 작성 포인트: - 광고주의 비즈니스 문제를 해결하
려는 문제 해결사적 면모를 강조하세요. - 구체적인 수치(매출 성장률, 조회수, 유입량 등)를 활용하여
성과를 증명하십시오. - HS Ad의 최신 캠페인이나 지향점(CX, DX 등)에 대한 이해도를 녹여내면 좋습
니다.
목차
1. HS Ad 기획직에 지원하게 된 동기와 본인이 해당 직무를 수행하기 위해 갖춘 핵심 역량에 대해 구체
적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
2. 급변하는 광고/마케팅 산업 환경 속에서 HS Ad가 나아가야 할 방향은 무엇이라고 생각하며, 본인이
기획자로서 기여할 수 있는 바를 설명해 주십시오.
3. 기존의 관행을 깨고 새로운 시각이나 접근 방식을 통해 문제를 해결하거나 성과를 낸 경험에 대해 과
정과 결과를 포함하여 상세히 서술해 주십시오.
4. 타인과의 협업 과정에서 발생한 갈등을 해결하고 시너지를 창출했던 경험과, 그 과정에서 본인이 발
휘한 리더십 혹은 팔로워십에 대해 작성해 주십시오.
5. 입사 후 HS Ad에서 실현하고자 하는 본인만의 목표와, 10년 후 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 구
체적인 커리어 로드맵을 제시해 주십시오.
1. HS Ad 기획직에 지원하게 된 동기와 본인이 해당 직무를 수행하기 위해 갖춘 핵심 역량에 대해 구체
적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
>"데이터의 이면에서 살아있는 욕망을 포착하고, 이를 비즈니스 성과로 치환하는 전략적 파트너>"가 되고
자 HS Ad에 지원했습니다. 현대 광고 시장은 단순히 시선을 끄는 크리에이티브를 넘어, 정교한 타겟팅과 고
객 여정의 최적화가 필수적입니다. 저는 대학 시절 로컬 스타트업의 마케팅 컨설팅 프로젝트를 수행하며, 단
순 홍보가 아닌 >"highlight-blue >">데이터 기반 유입 최적화를 통해 "highlight-yellow>">매출
145% 상승>이라는 실질적 가치를 창출한 경험이 있습니다. 당시 저는 기존의 감에 의존한 SNS 광고 방식
에서 탈피하여, 주 고객층인 2030 세대의 활동 시간대와 검색 키워드 4,500여 개를 전수 조사했습니다. 이
과정에서 가성비보다는 취향의 확장이라는 키워드에 반응한다는 점을 발견했고, 이를 바탕으로 테마의 광고 캠페인을 기획했습니다. 결과적으로 전환율은 이전 대비 3.2배 향상되었으며,
신규 방문자 수는 매달 평균 24%씩 성장을 거듭했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 시장의 파편화된 정보를
하나의 명확한 전략적 방향성으로 정렬하는 AE의 역할을 깊이 체감했습니다. HS Ad는 업계 최초로 CX 전
략을 전문화하며 광고의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 저 또한 분석적 사고와 실행력을 바탕으로 HS Ad가
지향하는 차별화된 고객 경험을 설계하는 핵심 인재가 되겠습니다. 단순히 광고주가 원하는 것을 넘어, 광
고주조차 미처 발견하지 못한 시장의 기회를 선제적으로 제안할 준비가 되어 있습니다. 저의 끈질긴 분석력
과 현장 실행력은 HS Ad의 The Diference를 완성하는 강력한 퍼즐 조각이 될 것입니다.
2. 급변하는 광고/마케팅 산업 환경 속에서 HS Ad가 나아가야 할 방향은 무엇이라고 생각하며, 본인이
기획자로서 기여할 수 있는 바를 설명해 주십시오.
>"광고를 넘어선 솔루션, 미디어를 초월한 경험의 연결>"이 현재 HS Ad가 나아가야 할 궁극적인 좌표입니
다. 이제 소비자들은 광고를 보는 것이 아니라 체험하는 것으로 인식합니다. 저는 이러한 환경 변화 속에
서 HS Ad가 로서의 입지를 더욱
공고히 해야 한다고 생각합니다. 저는 과거 대외활동 중 테크 기반 전시 프로젝트를 기획하며, QR 코드와
AR 필터를 연동하여 관람객의 이동 동선을 데이터화하고 이를 실시간 큐레이션에 반영하는 실험적인 기획
을 주도했습니다. 당시 "highlight-yellow>">체류 시간 40% 증가>와 이라
는 정량적 지표를 확보했습니다. AE로서 저의 역할은 단순히 매체 집행 예산을 배분하는 것이 아니라, 기술
과 감성이 결합한 접점을 찾아내는 것입니다. HS Ad에서 저는 광고주의 KPI를 달성하기 위해 브랜드 팬
덤을 구축하는 전략을 추진하겠습니다. 단기적인 매출 증대도 중요하지만, 브랜드가 소비자의 라이프스타
일에 깊숙이 침투하여 대체 불가능한 존재가 되도록 만드는 을 제안할 것입니다. 특히
생성형 AI와 빅데이터 분석 툴을 적극 활용하여, 타겟의 잠재적 니즈를 실시간으로 반영하는 동적
(Dynamic)인 광고 기획 프로세스를 확립하는 데 기여하겠습니다. 저의 이러한 도전적인 기획관은 HS Ad가
글로벌 시장에서 압도적인 경쟁력을 유지하는 밑거름이 될 것입니다.
3. 기존의 관행을 깨고 새로운 시각이나 접근 방식을 통해 문제를 해결하거나 성과를 낸 경험에 대해 과
정과 결과를 포함하여 상세히 서술해 주십시오.
>"당연하게 여기던 70%의 효율을 버리고, 검증되지 않은 30%의 가능성에 베팅하여 얻어낸 압도적 성과
>"에 대한 이야기입니다. 카페 프랜차이즈 서포터즈 활동 당시, 본사는 신제품 홍보를 위해 전통적인 TV CF
미러링 전략을 고수했습니다. 하지만 저는 MZ세대의 숏폼 소비 패턴을 분석한 결과, 15초의 정보성 영상보
다 6초 이내의 맥락 없는 재미가 더 큰 파급력을 가진다는 가설을 세웠습니다. 주변의 우려에도 불구하고
저는 본사 마케팅팀을 설득하여 마케팅 예산 중 1,500만 원을 숏폼 챌린지에 재배치했습니다.
"highlight-yellow>">누적 조회수 250만 회 달성> 및 라는 결과는 단
순히 운이 아니었습니다. 저는 영상 내에 제품 노출을 최소화하는 대신 브랜드 로고의 컬러감을 시각적 포인
트로 활용하여 거부감을 줄였습니다. 이 시도는 그해 해당 프랜차이즈 최고의 마케팅 사례로 선정되었습니
다. 기존의 성공 방정식이 내일의 실패 원인이 될 수 있는 광고계에서, 저는 항상 왜?라는 의문을 던집니다.
광고주의 관성이 브랜드의 성장을 가로막을 때, 논리적인 근거와 데이터를 바탕으로 을 제안
하는 AE가 되겠습니다. HS Ad의 크리에이티브가 단순히 멋진 영상에 그치지 않고, 소비자들의 행동을 유도
하는 강력한 트리거가 될 수 있도록 끊임없이 새로운 방법론을 연구하고 적용하겠습니다.
4. 타인과의 협업 과정에서 발생한 갈등을 해결하고 시너지를 창출했던 경험과, 그 과정에서 본인이 발휘
한 리더십 혹은 팔로워십에 대해 작성해 주십시오.
>"서로 다른 전문성의 불협화음을 하나의 완벽한 심포니로 바꾸는 조율자>"의 역할을 수행했습니다. 공모
전 준비 당시, 디자인 전공자와 공학 전공자 사이의 기술적 구현 가능성을 둘러싼 극심한 의견 대립이 있었
습니다. 디자이너는 화려한 UI를 주장했고, 개발자는 시스템 부하를 이유로 난색을 보였습니다. 저는 기획자
로서 양측의 입장을 수치화된 데이터로 정리하여 중재에 나섰습니다. 우선 을 근거로 디자인팀을 설득했고, 개발팀에는 의 사례를 제시하며 타협안을 이끌어냈습니다. 단순히 양보를 강요하는 것이 아니라, 각자의 강
점이 훼손되지 않는 제3의 대안을 제시한 것입니다. 결과적으로 저희 팀은 국내 유수의 마케팅 공모전에서
이라는 영예를 안을 수 있었습니다. AE는 광고주, 제작팀, 미디어팀 사이의 가교입니다. 저는 갈
등이 발생했을 때 이를 회피하지 않고, "highlight-blue >">정확한 팩트 전달과 공감 기반의 소통>으로
시너지를 극대화합니다. HS Ad에서도 다양한 이해관계자들의 목소리를 하나로 결집하여, 최상의 퀄리티를
유지하면서도 마감 기한을 준수하는 효율적인 프로젝트 매니징을 선보이겠습니다. 개인의 유능함보다 우
리의 위대함을 믿는 기획자가 되어 HS Ad의 조직 문화를 더욱 견고히 하겠습니다.
5. 입사 후 HS Ad에서 실현하고자 하는 본인만의 목표와, 10년 후 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 구체
적인 커리어 로드맵을 제시해 주십시오.