[중소기업경영론] 중소기업의 위상과 역할에 대하여 설명하시오.

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레포트 > 방송통신대
2008.10.07
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소개글

[중소기업경영론] 중소기업의 위상과 역할에 대하여 설명하시오.에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 중소기업의 정의
1. 중소기업의 개념
2. 중소기업의 존립형태
3. 중소기업의 문제

Ⅱ. 중소기업의 위상과 역할
1. 기업경영의 세계화
2. 세계화 속의 경제의 블록화
3. 세계화의 촉진 요인
4. 중소기업의 세계화의 목적
5. 경제의 세계화

Ⅲ. 시장경제원리에 바탕을 둔 중소기업활성화 방안
1. 정책의 효율성 향상
2. 시장친화적인 정책 추진
3. 수요자 중심의 정책
4. 경쟁력 확보
5. 정책적인 지원 노력

Ⅳ. 맺음말

본문내용

Ⅰ. 중소기업의 정의

1. 중소기업의 개념

대기업에 대비되는 개념으로 사용되며, 범위는 국가나 산업 또는 시기 등에 따라 달라진다. 한국의 경우 이를 중소기업기본법 및 중소기업진흥법에서 보면 광업 ·제조업 ·수산업 및 운수업의 경우 상시종업원 300명 이하(단, 중소기업진흥법상으로는 노동집약적인 특례업종의 경우 500명 이하), 건설업의 경우에는 상시종업원 200명 이하, 상업 및 서비스업은 상시종업원이 20명 이하로 규정하고 있다.

미국의 경우에는 이를 소기업(small business)이라 하여, 공업에서 100명 이하의 종업원을 가지는 기업, 도매업에서는 20만 달러 이하, 소매업에서는 5만 달러 이하의 기업을 말한다. 독일에서는 수공업(Handwerk)이라는 명칭하에 중소기업 문제를 다루고 있으며, 일본에서는 공업 ·광업 및 운송업의 경우에는 상시종업원 300명 이하, 자본금 5,000만 엔 이하의 기업을 뜻하며, 상업 및 서비스업의 경우에는 상시종업원 50명 이하, 자본금 1,000만 엔 이하의 기업이라고 규정하고 있다.

상시종업원 5명 이하의 기업을 생업적(生業的) 영세기업(零細企業), 20명 이하의 기업을 소규모기업으로 불러 다른 중소기업과 구별하기도 한다. 중소기업의 범위를 이처럼 상시종업원이나 자산액 또는 자본금 등과 같은 수량적인 기준에 따라 정할 수는 있으나 중소기업은 어디까지나 한 나라의 경제발전 단계에 따라 상대적으로 파악되는 개념이므로 확정된 어떤 범위를 가지는 것이 아니고, 범위는 경제가 발전함에 따라 달라질 수 있다.

참고문헌

1. 이윤재, 中小企業硏究 (GEM가설중심으로)
2. 한국중소기업학회 2003.09
3. 이명재 남상호, 개방경제변동론, 박영사 2003.09
4. 김지철 김성철, 동북아시대의 혁신적 산업클러스터 발전전략, 중소기업 연구논집 2003

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