[리더쉽]인권 운동가- 마탄루터킹에 대하여

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목차
마틴 루터 킹(Martin Luther King, Jr)의 리더쉽

"나는 저항을 한 것도 아니고 그럴 의사도 없습니다. 다만 대변자를 원하는 민중의 요구에 화답했을 뿐입니다." -마틴루터킹/1958년

"나는 가슴으로 말합니다." -마틴 루터 킹 1963년

"궁극적으로, 진정한 리더는 합의를 구하는 사람이 아니라 합의를 만들어내는 사람입니다. 나는 순응하는 사람이기보다는 확신을 가진 사람이고 싶습니다." -마틴루터킹/1968년

"목숨을 바칠 대상을 찾지 못했다면 제대로 된 삶이라 할 수 없습니다."
-마틴루터킹/1963년

본문내용
미국의 혁명을 세가지로 분리할 때 첫 번째는 대영제국으로부터 자유를 쟁취하기 위한 독립전쟁(1776∼1783)과 두 번째는 남북전쟁이며 세 번째 혁명은 '분리하되 평등하다'라는 인종 편견주의에 대항하여 일어난 운동인 미국 인권운동(1954∼1968)이다. 마틴 루터 킹은 그 중심에 있었다.
그의 리더쉽의 전제는 언제나 설득과 동의에 기초한 것들이었다. 가장 보편적인 정서에 대한 비폭력적인 호소는 방법론적으로 느리고 꾸준한 인내력 없이는 불가능하며 그 효과에 대해서는 미지수이다. 그가 목사라는 점을 감안하더라도 방법적인 비폭력주의는 추종자에게서 불만을 내포하게 하는 이유가 되었을 것이고 기득권층인 백인들에게는 아무 위협이 될 수 없는 시끄러운 소음이 되기 쉬었을 것이다. 그러나 결국 그가 옳았다는 것은 아무도 부정할 수 없을 것이다. 리더쉽에 있어서 마틴 루터 킹보다 더 강력하게 시대와 장소을 넘어 사람들을 뒤흔든 예가 없을 것이다. 그는 혁명가이지만 그 방법에 있어서 평화주의자이다.