[독후감] `누구도 나를 버릴수는 없다 - 삼국지리더쉽`을 읽고
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hwp그럼 유비, 조조, 손권의 리더쉽의 차이점에 대하여 알아보자, 가장 큰 차이점은 인재를 발굴하는 과정에 있다. 조조의 경우 사람의 도덕성, 출신성분등은 전혀 고려하지 않고 그 사람의 능력만을 고려하는것에 비해, 유비와 손권의 경우는 그 사람의 능력못지않게 도덕성 역시 중요한 요소로 고려하고 있다. 물론, 조조역시 도덕성이 결여된 인재의 경우 배반이나, 반역의 위험이 있음을 인지하고 있다. 그러나, 리더가 그 모든 것을 제어할 정도의 능력을 갖추고있다면(조조 자신의 애기인 듯 싶다) 그것은 크게 걱정할 필요가 없다고 말하고 있다. “인의”로 대표되는 유비의 경우는 인재를 대함에 있어 혈육보다