Ⅱ. 분사경영의 유형
1. 분사로 인해 신설회사의 지분을 누가 가지느냐에 따라
2. 분사대상이 영업부문이냐 단순한 자산이냐에 따라
Ⅲ. 분사경영의 필요성
1. 경제·사회환경의 변화
2. 국제화시대의 도래
Ⅳ. 분사경영의 현황
Ⅴ. 분사경영의 문제점
1. 고용불안 야기
2. 근로조건의 하락
3. 노동조합의 약화
Ⅵ. 분사경영의 사례
Ⅶ. 분사경영시 고려사항
Ⅷ. 향후 분사경영의 개선 과제
1. 분사장육성과 타이밍선택이 중요
1) 창업기
2) 창조성에 의한 성장기
3) 경영관리에 의한 성장기
4) 권한위양에 의한 성장기
5) 협조에 의한 성장기
6) 조직활성화에 의한 성장기
7) 주식의 장외등록이나 상장에 의한 성장기
2. 분사경영자의 리더십이 관건
3. 최고경영자의 신념이 성패좌우
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
Ⅱ. 분사경영의 유형
1. 분사로 인해 신설회사의 지분을 누가 가지느냐에 따라
① 기존회사(분사회사) 주주가 갖는 것 … 분할, 분할합병
② 기존회사(분사회사) 자신이 갖는 것 … 물적분할, 영업의 현물출자, 회사설립 후 영업양
◎ 노나카 이쿠치로, 노나카의 지식경영
◎ 박천웅, 분사경영 전략, 21세기북스
◎ 유영만, 지식경영과 지식관리시스템, 한국언론자료간행회, SK C&C, 1999
◎ 이덕훈, 글로벌 기업경영, 학문사
◎ 이장우, 경영전략론, 법문사, 1999
◎ 이순철, 지식경영 매뉴얼, 매일경제신문사, 2000

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