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[경영조직] 중동건설의 기업탐방

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    • 소개글
    [경영조직] 중동건설의 기업탐방에 대한 자료입니다.
    목차
    I. 중도건설 소개
    II. 중도건설의 조직도
    III. 현장 인터뷰
    IV. 조직에 대한 문제제기 및 개선방안
    본문내용
    1. 적극적인 태도
    역동적인 변화는 기본에 충실 하는 것으로부터 시작

    2. 긍정적인 사고
    변화를 추구하는 끊임없는 열정

    3. 기울지 않음 살이
    불교 ‘치우치지 아니하는 바른 도리’– 중도(中道)


    사훈

    -경영이념을 보다 구체화한것
    -경영자의 의지를 견인하는 역할을 하면서, 회사의 구성원에게  요구되는 정신상과 행동상을 제시
    -중도의 모든 의사결정과 경영활동은 역지사지(易地思之)의 사훈에 바탕을 두고 있음


    회사연혁

    1999. 12(유)중도건설 사회인 야구단 창단
    1999. 11광주광역시 북구 두암동 572-21 (유)중도건설
    설립  대표이사 신점표 취임, 납입자본금 5억원


    2005. 07(유)중도건설 축구단 '터틀블루' 창단
    2004. 11자회사 (유)블루시안 설립
    2002. 11(유)중도건설 자본증자 3억원 (총자본금 25억원)
    2001. 12(유)중도건설 자본증자 7억원 (총자본금 22억원)
    2000. 05(유)중도건설 주택건설사업자 등록 (광주광역시-주택건설사업자-77)
    2006. 06(유)중도건설 일반건설업 면허 추가 등록(조경공사업 05-0030)  
    (유)중도건설 전문소방시설공사업 면허 추가 등록  
    (유)중도건설 정보통신공사업 면허 추가 등록  
    (유)중도건설 전기공사업 면허 추가 등록    2006. 06
    (유)중도건설 자본증자 5억원 (총자본금 30억원)
    2008. 06법인조직변경
    (유한회사 중도건설 → 주식회사 중도건설)    
    2008. 03(유)중도건설 본사 사옥 증축
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