[노사관계론] 이랜드 사례 분석

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레포트 > 경제경영계열
2009.06.15
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소개글

[노사관계론] 이랜드 사례 분석에 대한 자료입니다.

이랜드 그룹 소개
이랜드 사태 사건 개요
이랜드 사태 전개 과정
이랜드 사태 발생 원인
비정규직 보호법과 이랜드 사태
현재 상황 정리
타 기업 사례
이랜드의 향후 과제

본문내용

1. 이랜드 소개

1980~1987 : 태동기
( 이랜드 법인 등록)
1988~1996 : 성장기
( 아동복, 여성복, 유통 부문,
호텔 사업 진출)
1997~1999 : 재편기
( 구조조정, 부채비율 조정)
2000~2007 : 재도약기
( 패션, 유통 사업에 집중)

현재 사업 부문

1. 모기업
㈜이랜드(성인캐주얼: 이랜드,브렌따노,헌트,후아유,티니위니)

2. 패션 부문
(주)네티션닷컴(여성복업체 : Enc, 96ny, A6)

3. 유통 부문
㈜이랜드리테일-홈에버 ( 홈플러스에 매각 )
㈜이랜드월드- 2001아울렛
㈜뉴코아- 뉴코아아울렛, 엔씨백화점, 킴스클럽
㈜킴스클럽 마트

4. 건설, 레저 부문
(주)이랜드개발- 부동산개발, 오피스텔/아파트 건축
㈜이랜드 레저비스- 설악밸리, 제주마리나

5. 기타

1.뉴코아

- 계산대에서 일하던 320여명의 직원 가운데 정규직 100여명을
다른 업무에 배치

- 반면 비 정규직 223명에 대해서는 외부 용역업체로 돌리거나
재계약을 하지 않는 형태로 무더기 해고

참고문헌

이랜드노동조합 www.elandtu.or.kr
뉴코아노동조합 www.nodong.tv
전국민간서비스산업노동조합연맹 http://service.nodong.org/
한겨레 신문
매일 노동 뉴스
경향 신문

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