[리더십] 섬김의 리더(Servant Leader) 서번트 리더십

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2009.08.03
7페이지 / doc
800원
24원 (구매자료 3% 적립)

다운로드 네이버 로그인

추천자료

[리더십론] 애니어그램 2번 도우미형

션, 정혜영 부부 선행활동에 대하여

독후감 오늘 더 사랑해 - 션, 정혜영

독후감 오늘 더 사랑해 션 정혜영

[사회봉사] 자원봉사

[마케팅] 아름다운 재단 SWOT 분석 및 개선 방안

[사회복지] 홀트 아동복지회 기관 방문 보고서

[벤처창업론] 결혼 비용 효율화를 통한 소셜 벤처 창업 제안서

[PR캠페인사례연구] YG Family `WITH`

[행복한 삶] 행복한 삶을 사는 방법, 행복한 인생을 사는법, 행복한 인생,행복한 삶

소개글

[리더십] 섬김의 리더(Servant Leader) 서번트 리더십에 대한 자료입니다.

1. Servant Leader를 찾아서
2. 션, 정혜영 부부 소개 및 선정 이유

3. 핵심요소
- 사랑
- 기부
- 봉사

4. 결론

본문내용

1.Servant Leader를 찾아서
리더는 집단 구성원들을 추진력 있게 이끌어 나아가는 주체이다. 리더에게 리더십은 필요충분조건이자 진정한 리더라면 이미 몸에 베어있기 마련인 자질이다. 그렇다면 모두가 리더가 되어야 하는가? 이는 불가능하기도 하지만 그럴 필요도 없다. 현대 사회는 리더가 아니라 리더십을 요구한다. 즉, 리더의 위치에 있지 않더라도 필요하다는 것이다. 리더십의 중요성이 부각된 것은 요즘 서점에 꽂혀 있는 수많은 리더십 서적을 통해서도 한 눈에 쉽게 알 수 있다. 리더십은 누구나 교육과 훈련을 통해 계발될 수 있는 능력이다. 우리 조는 그 중에서도 이 시대의 참 servant leader는 누구인가에 대해 탐구해 보았다.
리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술이다. 더 나아가 servant leadership 혹은 섬김의 리더십은 과거 권위적이고 상의하달식 구조에서 벗어나 훨씬 부드러우면서도 큰 영향력을 미칠 수 있다. 우리는 섬김의 리더십을 구성하는데 몇 가지 핵심 요소가 있음을 발견했다. 우리가 제시할 덕목 외에도 중요한 사항들이 많이 있겠지만, 보다 큰 힘을 발휘 할 수 있는 요소들이라 생각하여 깊이 살펴보고자 한다.

2. 션, 정혜영 부부 소개 및 선정 이유
① 션, 정혜영 부부 소개
2005년 결혼 1주년 기념 365만원 기부 & 급식 봉사
2006년 '프렌즈 오브 컴패션' 행사에 참석, 후원자로서의 기여 약속
2006년 아기 피부 연구에 1천 만원 기부
2006년 결혼 2주년 기념 365만원 기부
2007년 천사병원에 1004만원 기부
2007년 서울대학교 어린이병원에 2천 만원 기부
2007년 홀트 아동 복지회 홍보대사 위촉
2007년 가정폭력근절 캠페인 기념행사 참석
2007년 결혼 3주년에 기부도 3주년
2007년 행자부장관 표창
2008년 딸 생일 맞아 청각장애아 수술비 제공
2008년 태안서 기름방제 봉사활동 2차례 참여
2008년 홀트 아동 복지회 아이들을 위해 천 만원 기부
2008년 어려운 사람들을 위한 무료 결혼 이벤트 개최
2008년 폭스바겐 티구안 모델료 기부
2008년 결혼 4주년 기념 기부
2008년 둘째 돌잔치 비용 2000만원 기부
② 이들 부부를 선정하게 된 이유
: 최근 이들 부부는 이들은 설문조사에서 ‘가장 닮고 싶은 부부’ 1위로 뽑힐 정도로 모든 사람들에게 귀감이 되고 있다. 이들은 섬김 리더십의 덕목으로써, 기부와 봉사 그리고 사랑의 덕목을 지니고 있으며 그들의 역량을 발휘하기 위해 적극적으로 봉사 및 기부 활동에 참여하고 있다. 이러한 활동을 본받아 많은 사람들이 봉사 및 기부활동에 참여하고 있다.

3. 핵심요소

○1. 사랑

사랑과 리더십은 밀접한 관계를 지닌다. 사랑이란 사랑하는 마음을 표현하는 것이며 의지에서 비롯된다. 좀 더 나아가 사랑이란 인내, 친절, 겸손, 존중, 이타주의, 용서, 정직, 헌신 등의 특징을 가지고 있다. 이를 한마디로 아가페적인 사랑이라고 일컬을 수 있겠다. 션-정혜영 부부는 이러한 아가페적 사랑을 직접 실천하고 생활화하는 사람들이라는 것은 이미 널리 알려져 있기도 하지만 자신들의 이야기를 직접 책에 담아 출간하면서 다시금 사람들에게 감동과 긍정적 영향력을 전달해 주고 있다.

게다가 션, 정혜영 부부는 나눔의 웨딩 플래너로 나서서 그 동안 문제되어온 한국 결혼 문화의 대안을 제시하고 있다. 그들은 이웃들에게 결혼의 참된 의미를 다시금 깨닫게 하며, 금전적 부담을 느끼는 커플들을 돕고자 하는 마음에 시작했다. 이는 결과적으로 한국 사회에 뿌리 박혀 있는 인습을 지적하고 변화를 촉구하는데 일조하였다. 그 뿐 아니라 필리핀 아이들에게 매달 후원을 함으로써 그들의 사랑 실천은 국내에서 해외까지도 뻗어 나아가고 있다.

○2. 기부
기부란 ‘자선 사업이나 공공사업을 돕기 위하여 돈이나 물건을 대가 없이 내놓는 것’ 을 뜻한다. 여기서 ‘대가 없이’라는 것은 말 그대로 상대에게 아무런 보상을 요구하지 않고 자신의 마음을 바쳐 자신의 일부분을 바치는 것이다. 이러한 기부 문화 정신을 가지고 있는 션 & 정혜영 부부의 활동 사례에 대해 알아보자.

위와 같은 투철한 기부 문화 정신을 바탕으로 이들 부부는 섬김의 리더로서 다른 사람들로 하여금 기부 문화에 동참하도록 유도하였고, 기부 문화 발전을 위해 그들 또한 적극적으로 기부운동에 동참하였다. 그리하여 최근에는 이러한 공로를 인정받아 션은 2007년 10월 30일 오후 2시 서울 용산구 효창동 백범 기념관에서 열린 2007 기부문화 혁신 포럼에 참석해 한범덕 행정자치부 2차관으로부터 행자부장관 표창을 받은 바 있다.

○3. 봉사
봉사란 국가나 사회 또는 남을 위하여 자신을 돌보지 아니하고 힘을 바쳐 애쓰는 것이다. 다음은 션, 정혜영 부부의 활동을 발췌하여 요약한 기사이다.

효과적인 리더십의 7원칙 중 한 요소가 봉사이다. 그만큼 봉사는 리더십에 있어서 중요한 부분을 차지한다. 지도자가 되고 싶으면 봉사를 해야 한다. 즉 "섬기는 리더십"이 진정한 지도자의 정신이다.
과거의 리더는 전장에서 앞장서서 지휘를 하거나

#정혜영 #기부 #리더십 #부부 #결혼 #년 #만원 #년 #봉사 #션정혜영