[경영조직론] 권력과 조직정치 - 경영조직론
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분야
hwpⅡ. 권력의 의의 및 원천
Ⅲ. 조직정치를 야기시키는 요인
Ⅳ. 경영자의 조직정치 관리방안
1. 피라미드 조직구조
대부분의 조직이 피라미드 구조를 가지고 있다는 사실은 경제적 자원의 부족과 더불어 사람들로 하여금 조직에서의 권력에 대한 경쟁을 하지 않을 수 없게 만든다.
2. 객관적인 평가기준의 결여
관리성과나 개인의 성과가 객관적으로 측정 가능할 때에는 정치적 행위가 불필요하다. 연구개발부서에 비해 전략계획에 참가하고 있는 종업원은 자기가 잘하고 있다는 증명이 어려우므로 노력에 대한 인정을 받기 위해 정치에 참가하게 되는 경향이 있다.
3. 권력욕구
권력욕구가 특히 강한 사람은 이것이 쉽게 채워지지 않기 때문에 끊임없이 정치적 행위를 시도하게 된다.
4. 자신감 부족
자신감의 결여와 같은 정서적 불안정이 정치적 행위의 영향요인이 된다. 즉 사람들은 기술과 능력이