2. 조직정치 사례
본인을 과장해서 크게 보이려함, 행동 대체 할 가능성이 없다는 사실을 퍼트리거나 의사결정권한의 집중도를 높이는 것
대체할 가능성이 없단 사실을 유포
대체 가능성 없다는 사실 부각하려함. 조직이직면한 어려운 상황을 통제위해 각종 지위와 특권을 누리면서 조직에 대한 자신의 권력을 증가시키기 위해 몰두
의사결정 권한의 집중도 높이기
경영자는 조직을 보다 중앙 집권화 하도록 만듦으로서 자기 자신이 없어서는 안될 존재라는 사실을 증가 시킬 수 있다. 의사결정권한이 한곳으로 집중됨에 따라 힘은 상대적으로 커진다.
강력한 경영진 혹은 권력자와 연줄을 대거나 도움받기
권력을 얻기 위해 힘 있는 경영자들을 자기에게 귀착 시키는 방법.
힘 있는 경영자들을 지원해 자신이 없어선 안 될 존재로 만들어 조
직에서 출세 할 가능성 높일 수 있다
의사결정에 힘 행사하기
가장 중요한 정치적 수법은 의사결정의 정책들에 직업적인 영향 미치는 것
조직론에서 조직정치로 본 하얀거탑의 간단한 줄거리
명인대 병원에서 벌어지는 내용으로 부원장과
외과과장이 명인대 병원 안에서 대외적으로 가장 명예가 높고, 병원의 실권을 가지고 있는 외과과장 자리를 놓고 다들 정치적으로 자기와 같은 파벌의
의사를 명인대 병원의 후임 외과과장으로 만들려고 명인대 병원 안에서 자신들의 파벌을 형성하고 많은
연줄을 형성하여 정치적으로 힘을 기르고, 정치적으로 상대방 파벌을 압박하여 자신과 같은 파벌의 사람을 후임 외과과장으로 만들려고 하는 내용

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