[국제경영,현대자동차,인도진출,문화차이] 현대자동차의인도진출사례
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![[국제경영,현대자동차,인도진출,문화차이] 현대자동차의인도진출사례-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/385/384393-0002.gif)
![[국제경영,현대자동차,인도진출,문화차이] 현대자동차의인도진출사례-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/385/384393-0003.gif)
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분야
hwp본론 현대자동차의 효과적인 문화차이 극복방법
1.현대자동차의 소개
2.인도의 기업문화
3.인도문화의 구체적인 극복사례
결론 경영사례연구의 중요성과 의의
경영사례는 기업에서 실제 일어난 사건들을 일정한 주제를 중심으로 하여 경영자가 의사결정을 하는 데에 있어서 얻을 수 있는 자료인 기업의 역사 및 철학, 당시의 외부적 상황, 기업의 내부적 능력, 기업의 한계점 등에 관련된 사례연구 기업의 모든 성격을 찾아내어 분석하는 것이다. 이와 같이 경영 사레들을 분석한 자료들은 실제 조직에서 당면하고 있는 문제들에 대해 깊이 관여하고 문제해결을 위한 기회를 제공한다. 또한 경영 사례는 의사결정자의 입장에서 문제 해결을 해나가기 때문에 해결능력이 축적되고 이렇게 축적된 문제해결능력은 특히 복잡한 과업에서 더 효율적이며 효과적이다. 또한 경영사례는 현실 속에서 의사결정을 하는 것이 아니기 때문에 잘못된 의사결정에 대한 개인적인 위험이 없이 실습할 수 있는 좋은 기회가 된다. 이러한 경영 사례들의 장점들을 우리는 무시 할 수 없다. 이번보고서를 통하여 경영 사례의 중요성과 필요성을 절실히 느낄 수 있었다.
*마케팅 전략
인도는 전 세계적으로 후진국이라는 이미지가 깊이 각인되어 있지만 인도의 부유층은 전체 인구의 15%인 약 1.5억 명에 달한다. 또한 IT강국이며 이러한 IT사업에 근무하는 인제들은 현재 해외의 막대한 자본을 많이 벌어들이고 있는 것이 사실이다. 또한 카스트제도라는 사회제도가 아직도 잔존하기 때문에 상류층들은 권위의식이 있고 남들과는 차별적이라는 것을 느끼게 해줄 특권의식이 많이 있기 때문에 고급 사치품에 대한 상류층의 수요는 항상 있었다. 현대자동차는 인도의 이러한 특수성을 마케팅 전략에 접목 시켰다. 인도 최고의 영화배우인 사루칸을 광고모델로 기용하는 등 고급브랜드라는 이미지를 구축하기 위해 노력하였다.
조동성 경문사 165p-167p
윤동진
하영명, 차태훈 한국국제경영학회
http://www.hyundai.com/