[독후감] 피터드러커의 `미래기업`을 읽고
![[독후감] 피터드러커의 `미래기업`을 읽고-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38489-0001.gif)
![[독후감] 피터드러커의 `미래기업`을 읽고-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38489-0002.gif)
![[독후감] 피터드러커의 `미래기업`을 읽고-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/39/38489-0003.gif)
분야
hwp이 책의 각 장들은 광범위한 주제들을 다루고 있다. 또한 이 책의 특징은 계속 이어져 쓰인 것이 아니라 작은 소단원 형식으로 작성되어 있으며, 경영세계의 여러 측면을 다루고 있다. 경제, 경제학, 인적 자원, 경영관리 등의 내용이 보다 구체화되어 있고 전문적인 것 같다.
작가가 이 글을 쓴 목적은 경영자들에게 급변하는 세계 정세를 일깨워주고 그 변화에 발맞추어 효율적 행동을 위한 도구를 제공하기 위함이다.
이 책은 전체적인 내용은 없다. 각 장마다 다른 이야기를 썼기 때문이다. 그가 말하는 미래의 변화는 여러 가지가 있다. 그 중 몇 가지를 소개하겠다. 세계 경제가 기업가나 정치인, 그리고 경제학자들이 생각하고 있는 것과는 판이하게 달라질 것이라고 주장하였다. 국제적인 경제의 통합에 있어서의 중심적 원칙으로 상호주의를 추구하는 추세는 이미 오늘날 되돌릴 수 없다. 기업들이 제휴를 통하여 세계 경제 속에 융합될 것이다. 이로서 기업들은 다국적 기업에 의한 소유권의 권한에 관련되어 있는 것이 아닌 공동경영으로 옮겨간다.
근본적인 기업 개혁이 있을 것이다. 조직이 전통적 명령과 통제 모델을 바탕으로 한 조직보다 훨씬 적은 경영층만이 존재하게 될 것이다. 미래의 기업들은 새로운 규칙을 따를 것이고 전문직들은 외부에 계약자들에게 임대되어 질 것이다. 또한 대기업들의 주식 공개로 소유권에 크나큰 영향을 미칠 것이고 그것은 거대기업