[사회문제론] 사회적 일자리
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![[사회문제론] 사회적 일자리-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/388/387288-0005.gif)
분야
hwp1) 사회적 일자리
2) 사회적 기업
3) CSR (기업의 사회적 책임)
Ⅱ. 배경 및 현황
1) 등장 배경
2) 현황
3) 정책
Ⅲ. 문제점
1) 낮은 임금
2) 열악한 고용조건
3) 일자리 창출의 총량에만 집착
4) 임시적 고용
Ⅳ. 쟁점
Ⅴ. 평가 및 개선 방향 제시
1) 평가
2) 개선방향 제시 및 결론
1) 등장 배경
(1) 사회적 일자리
ㆍ유럽
- 유럽에서 1990년대 복지국가의 재정적 위기를 극복하기 위한 대안 중 하나로서 출현
- 노동시장을 통한 일자리 창출의 전망은 매우 불투명하였고, 이러한 상황에서 국가들은 공공과 비영리 민간부분이 힘을 합쳐 새로운 수요를 창출하는 방법을 모색
ㆍ우리나라
- 우리나라는 빈곤과 실업 극복을 위한 방안으로 유럽의 사회적 기업을 모델로 제시하고 이를 실현시켜 나가기 위한 일환으로 사회적 일자리 개념 제시
- 10여년 전에 있었던 경제위기(IMF) 때, 스스로의 힘으로 이를 극복하기 위한 모색의 일종
(2) 사회적 기업
- 사회적 일자리가 국가 정책의 영역 속에서 끊임없이 확장해 온 결과, 사회적 기업의 제도화를 낳음
- 사회적 일자리를 양질의 일자리로 발전시키기 위해 자체적인 수익 창출 구조 필요
(3) CSR
- 과거에는 기업 활동이 사회에 미치는 결과를 무시하고도 기업을 경영하는 것이 가능
- 1950년대 이후 경영자와 소비자가 기업시스템을 폐쇄시스템에서 개방시스템으로 인식
- 기업의 역할과 비중이 날로 커짐을 인식
- 사회적 책임 및 경영윤리가 기업경영에 반영되기 시작
- 시간이 흐를수록 점점 기업이 단지 이익만을 추구하는 집단이 아니라 사회의 건강한 일원이 되어 도 덕성을 갖추고 사회적 책임을 다해야 한다는 개념이 점차 확산
2) 현황
- 크게 노동부에서 실시하는 사업과 보건 복지부 자활사업에서 실시하는 사업으로 나눔
공통점 : 최저 임금 수준의 보수로 공익성 높은 서비스 공급