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[독후감] `1분경영`을 읽고

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    • 소개글
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    본문내용
    케네스 블랜차드가 쓴 '1분 경영' 이라는 책은 기업을 경영하는데 있어서 많은 도움을 주는 책으로 알려져 있고, 그만큼 유명하다. 이 책에서는 한 젊은 사람이 유능한 경영자를 찾아 떠나면서 그 경영자에게서 경영에 대한 중요한 것을 얻게 된다. 아직도 우리 나라가 옛 방식의 경영 방법으로 회사를 운영하고 있는 경우가 대부분이다. 이 경영자가 부하직원을 다루는 면에 있어서는 큰 변화를 보이고 있지는 않지만, 경영자는 회사 직원을 가족같이 생각한다. 그러면서 최고의 성과를 거둬내는 방법을 말해주고 있다.
    '1분 경영' 에 있어서 중요한 것은 바로 짧은 시간동안을 최대한 활용해서 시간도 알차게 사용하고, 신속하게 일을 잘 해결할 수 있다. 1분 경영에 있어서 경영자가 중요하게 생각한 것이 3가지 실천으로 인해서 인데, 우선 첫 번째로 1분 목표를 설정한다. 두 번째로는 1분 칭찬을 한다. 마지막으로는 1분 질책을 한다.
    1분 목표를 설정하는데 짧은 시간 안에 좋은 내용을 핵심 있게 누가 봐도 한눈에 알아볼 수 있고, 1분 안에 읽을 수 있도록 작성을 해야 한다. 1분 안에 경영을 하려면 목표설정도 잘해야 하고, 시간을 아끼기 위해서 빨리 읽을 수 있도록 만들어야 한다.
    1분 칭찬을 하는 것도 부하직원이 일을 잘했으면 칭찬하는 것도 아끼지 말아야 한다.
    하지만, 칭찬을 하는데도 1분을 넘겨서는 안 된다. 1분을 넘기거나 너무 길게 칭찬하는 것도 안 된다.
    1분 질책도 1분 안에 질책을 해야 한다
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