분야
ppt2. 지도성의 개념
3. 지도성 연구의 접근 방법
3.1 특성이론
3.2 행동이론
3.3 상황이론
4. 새로운 지도성 이론
4.1 변혁적 지도성 이론
4.2 거래적 지도성 이론
4.3 카리스마 지도성 이론
5. 교육행정가의 교육적 지도성 이론
5.1 문화적 지도성 이론
5.2 초우량 지도성 이론
5.3 도덕적 지도성 이론
리더십 특성에 관한 연구로 여섯 가지 특성군 제시
① 능력 - 지능, 민첩성, 언어유창성, 독창성, 판단력
② 성취 - 학식, 지식, 운동기능
③ 책임 - 신뢰성, 솔선수범, 인내, 적극성, 자신감, 우월감
④ 참여 - 활동성, 사회성, 협동성, 적응성, 유머
⑤ 지위 - 사회․경제적 지위, 인기
⑥ 상황 - 부하들의 지적수준, 지위, 기술 요구와 관심,
성취하고자 하는 목표
스톡딜 등에 의해서 수행된 연구에서 지도자는 자기지향적, 과업지향적 그리고 사회지향적인
특성에서 추종자와 다르다고 지적.
기브(Cecil. A. Gibb)는 지도성을 하나의 통일적 특성(unitary trait)으로 규정하고 모든 상황,
모든 문화에 있어서 지도자의 공통된 특성으로 정열, 자신감, 지능, 언어의 유창성, 지구력,
통찰력 등을 제시.