[화폐금융] 산업은행 조사

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레포트 > 경제경영계열
2010.01.27
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소개글

[화폐금융] 산업은행 조사에 대한 자료입니다.

1. 산업은행 소개

2. 산업은행 채용정보

1) 연도별 채용일정

2) 연도별 채용 전형

3) 응시자격

4) 연도별 근속년수

5) 입사년도별 연봉

6) 연도별 채용인원

7) 연도별 채용인원, 여성인원, 신입사원들의 평균연령, 전공

3. 산업은행 문제점

1) 산업은행 민영화에 따른 문제점

2) 산은, 지분증권 투자 리스크 관리 구멍 출처 : 파이낸셜 뉴스 2009-10-20 /toadk@fnnews.com김주형기자

4. 산업은행의 향후 계획

1) 지속적인 정보보호 활동을 위한 IT 보안 유지

2) 해외M&A로 범아시아 수신기반 확보

3) 국내 금융기관과 M&A 추진

4) 비전 20-20-20

5. 앞으로 나아가야하는 방안

본문내용

2005년부터 2008년 상반기와 달리 하반기 채용에는 필기시험이 없으며, 2008년 하반기에는 1차, 2차 면접 사이에 인턴근무가 있음. 필기시험이 없는 이유는 일반전형이 아니라 별도의 필기시험 없이 이공계(공대, IT 등) 출신을 추천을 받아서 채용. 인턴 기간은 1개월로 지난해 인턴 16명 중 50%, 즉 8명이 정규직으로 전환. 평가는 팀장 및 직원평가와 프레젠테이션을 통해 이루어짐. 올해는 계획 없음

① 서류전형
서류전형으로는 채용인원에 따라 다라 다르지만 보통 10~12 배수를 걸러냄. 토익 점수가 없거나 낮더라도 타 경험이 풍부하거나 학점이 좋다거나 하는 등의 이유로 서류전형에 통과한 사례도 있음. 채용요강에 나온 특정 자격증(해외 MBA, 변호사, 공인회계사, 보험계리사, AICPA, CFA, FRM) 이외이 자격증도 고려 하지만, 자격증 소지자가 필요하면 경력직을 따로 뽑기 때문에 자격증이 꼭 필요하지는 않음.

② 필기시험
학술시험은 8~90분, 논술시험도 8~90분으로 시사 45~50분, 영어논술 45~50분으로 배분. 시사나 영어 논술은 가급적 금융 경제 관련된 아주 시사적인 내용으로 전개 과정을 봄. 필기시험은 10월 셋째주 일용일 정도에 여의도 주변 중, 고등학교에서 치러짐. 채용인원은 전공(경제, 경영, 법학) 별로 일부러 맞추지는 않지만 보통 4:4:2 정도의 비율로 채용.

③ 면접시험
1,2차 면접전형으로 나뉨. 1차 면접은 실무진 면접으로 300명(3배수)정도가 면접을 보고 2배수로 걸러내어 2차 임원진 면접을 보게 됨. 임원진 면접은 3-4명이 한 조가 되어 면접과 조별 토론을 함. 같은 전공자들끼리 한 조가 되어 적성, 역량평가, 문제해결능력을 주로 보게 되는데 압박 면접보다는 토론과 문제를 도출하는 방식을 평가하며, 적극성과 다양한 경험을 표출하여 분위기를 아우를 수 있는 능력, 표현방식 등을 봄.

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