1) 직무분석의 정의
2) 직무분석의 목적
3) 연구대상 직무 및 선택이유
2. 연구 방법
1) 자료수집
i) 중요도
ii) 빈도
iii) 사전 준비도
iv) 직무활동에 소요되는 상대적인 백분율
2) 자료 분석
3. 결과
4. 선발 절차를 위한 제안
1) 기존 선발 절차
2) 선발절차를 위한 제안
5. 결론
직무에 들어오기 전에 지식, 기술, 능력 등을 얼마나 예비적으로 갖출 필요가 있는지를 묻는 것으로 숫자가 높을수록 해당 항목을 사전에 갖출 필요성이 높다.
◎ 직무를 갖기 전에 지식, 능력, 기술의 사전 준비도 채점 기준
① 매우 낮아야 함 ② 낮아야 함 ③ 보통이어야 함 ④ 높아야 함 ⑤ 매우 높아야 함
iv) 직무활동에 소요되는 상대적인 백분율
세가지 척도로 각 지식, 기술, 능력을 묻는 것 외에 건축기사로서 직무수행에 중요한 활동을 몇 개 부류로 나누어 각 활동에 대해 상대적인 소요정도를 백분율(%)로 질문을 하였다.
◎ 건축기사의 직무수행 소요정도의 설문
구분
직무수행 소요정도
공정 관리
( % )
원가 관리
( % )
품질 관리
( % )
행정 업무
( % )
2) 자료 분석
배포한 35부 중 회수된 27부로 분석에 들어갔다. 우선 질문지의 응답을 Coding한 후 그 Data로 SPSS를 이용하여 각 지식, 기술, 능력의 중요도, 사용빈도, 사전 예비도에 대한 것과 직무활동에 소요정도를 상대적 백분율에 관해서도 각각 평균, 표준편차와 최대값, 최소값을 구하였다.
각 질문에 대한 평균, 표준편차, 최대값, 최소값이 무엇을 의미하는지 대해 설명해 보면 우선 중요도는 평균이 높을수록 그 진술문 내용이 중요하다는 것이고 낮은 평균치는 직무 수행시 별로 중요하지 않다는 것을 의미한다. 둘째로 빈도에 관한 평균은 값이 높을수록 진술문 내용이 자주 사용되는 것이고 반대로 값이 낮으면 진술문 내용이 별로 사용되지 않는 것을 의미한다. 셋째로 사전 예비도는 평균이 높을수록 진술문 내용을 사전에 갖출 필요가 더 있고 그렇지 않을 경우는 해당 진술문을 사전에 미리 갖추지 않아도 됨을 의미한다.
세가지 척도의 질문에서 표준편차는 응답들이 얼마나 일관적인 견해를 갖고 있나를 볼 수 있는 통계치로 이값이 낮을수록 응답자들의 견해가 일관적으로 일치된다는 것을 의미한다. 즉, 해당 진술문에서 표준편차가 낮을수록 신뢰할만한 결과임을 가르킨다.
3. 결과
자료의 분석결과 각 진술문에 대한 중요도, 빈도, 사전 예비도에 대한 평균, 표준편차가 아

분야