[자원봉사론] 기업의 자원봉사

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소개글
[자원봉사론] 기업의 자원봉사에 대한 자료입니다.
목차

◉ 기업자원봉사의 의의 및 필요성

◉ 사회공헌

◉ 사회적 기업

◉ 기업의 자원봉사 현황 및 사례

◉ 기업의 자원봉사활성화 방안

현대자동차 CSR
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)

1 .About HyunDai CSR?

2 .CSR 철학 및 비젼

3. CSR- Volunteering

4. CSR- Hyundai cares in Korea (국내 사회공헌)

Easy move 사업

Safe move 사업

*Green move 사업

* Happy move 사업

6. CSR- Social contribution in Overseas

* 참고문헌








본문내용
◉ 사회적 기업

사회적 기업은 시민사회와 기업이 win-win할 수 있는 시스템이며, 시장과 시민사회의 중
간점에서 형성되어야 한다. 사회적 기업은 목표를 일자리 창출이냐, 양질의 사회 서비스를
제공하는 것이냐 등 중점을 어디에 두느냐에 따라서 형태가 달라짐. 현재 우리 정부는 우
리 사회의 고실업구조를 해결하기 위하여 고용창출전략으로 사회적 기업에 관심을 가지고
있다. 궁극적으로 사회적 기업은 서비스 제공을 통한 사회적 책임을 짊어지는 방향을 지향
한다. 일반적으로 사회적 서비스는 저소득층을 중심으로 하고 있으나, 앞으로 복지사회가
진행되면서 중산층의 사회적 서비스에 대한 수요가 증가하고 있다. 따라서 사회적 기업이
중산층을 대상으로 하는 사회적 서비스를 생산한다면 사회적 기업이 사회적 기여뿐만 아니
라 시장에서 경쟁력을 가지고 지속 가능성을 유지 할 수 있다.
사회적 기업을 활성화하기 위해서는 민간재원을 확보하는 노력에 많은 관심을 가져야 할 것이며, 공공재원이 아닌 민간재원이 투입되었을 때 자생력을 가질 수 있다.
사회적 기업 육성을 위해서는 가치적 역할과 기능 역할의 충당이 필요하다. 가치적 역할은 기업가 정신, 시장(고객)지향적 정신, 효과성과 효율성 등과 같은 기업의 가치적 측면이 사회적 기업에 전수되고 반영되어야 한다는 것이다. 미국의 경우 다양한 사회적 기업에 대한 교육 프로그램이 있으며, 미국 명문대학의 대부분이 리더십을 중심으로 교육을 진행하고 있음. 숭실대학교 내 사회적 기업 아카데미에서도 기업가의 경영마인드를 중점으로 교육을 실시하고 있다. 또한 기업의 효율성이 사회적 기업에도 반영되어야만 사회적 기업이 지속가능성과 독립성을 가질 수 있으며, 사회적 기업도 이윤 창출과 같은 결과가 도출되어야만 제대로 성장할 수 있다.
기능적 역할은 기업은 Donor로서의 역할, Funder/Sponser로서의 역할, Partner로서의 역할, Competitor로서의 역할 등 기업의 자원을 투입하여 사회적 기업을 육성할 수 있다는 것이다. Donor로서의 역할은 사회적 기업의 공익적 가치에 대한 기부를 의미하는 것이다. 기업은 사회적 기업의 Funder/Sponser로서 부분적으로 경영에 참여할 수도 있으며, 기업이 사회적 기업의 파트너로서 기업의 경영기술을 전수해 주고 기업이 가지고 있는 시장도 일부 제공해 줄 수 있다. 또한 기업은 사회적 기업과 상호독립성을 인정하여 시장 내에서 경쟁관계를 형성할 수도 있다.

◉ 기업의 자원봉사 현황 및 사례

기업이 자원봉사 등 사회공익활동에 참여하는 이유는 매우 다양할 수 있는데, 이를 구분하여 정리하면 이윤추구라는 맥락에서 설명하는 경제적 동기의 관점과 이윤추구보다는 사회적 책임 또는 도덕의식 등 비경제적 동기의 관점으로 분류할 수 있다.
우리나라의 경우 기업 자원봉사활동, 사회공헌활동은 1970년대까지는 미미하였으나 1980년대 들어서면서 재벌중심의 경제구조가 정착되면서 기업의 사회적 책임론이 서서히 대두되기 시작하여 이때부터 사회공헌활동으로서 장학 사업 등 교육에의 투자와 문화사업 및 기업자원봉사의 영역이 넓혀
참고문헌
기업의 사회적 책임(고동수, 2007)
기업의 사회공헌 사례와 홍보전략(라이터스, 2005)
현대사회와 자원봉사(조휘일, 1998)
현대 CSR 사회공헌팀