분야
ppt2. Sustainable Dept.
3. Financial Dept.
4. Human Resource Dept.
5. Marketing Dept.
6. Service Dept.
7. Overview
Ethical Risk에 대한 Monitoring
윤리경영 Infra 구축
회사 내 지역봉사단과의 Coordination
회사의 윤리경영 방침 및 활동계획의 전달 창구
T-DNA
구성원이 가져야 할 세 가지 자질 (도전, 창의, 팀워크)
인력 평가, 육성, 채용 기준에 반영
→ T-DNA의 확산 및 내재화를 위한 노력
TAP(T-DNA Acceleration Program)과정 시행
산업안전보건위원회
산업재해예방계획 수립, 산업재해 원인 조사 및 재발 방지 대책, 구성원 건강진단 관련 사항을 협의
고객 개개인의 다양한 생활 패턴과 그에 따른 요구에
부합하도록 고객 맞춤형 서비스 개발과 출시에 주력