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[노사관계론] 노사협력의 긍정적 효과

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    • 소개글
    [노사관계론] 노사협력의 긍정적 효과에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 노사협력의 개념
    2. 노사협력의 필요성
    3. 노사협력의 긍정적 효과
    4.시사점
    5.결론
    본문내용
    기업의 목적과 나아가야 할 방향에
    대한 공유


    노사 각자가 목표아래 적합한
    역할을 정립, 운영
    제도적 기반 마련


    새로운
    노사문화 구축


    노동부

    노사협력 사업장에 다양한 인센티브 제공,

    행정적· 재정적 지원을 강화할 예정



    노사화합 선언 및 지역파트너십 구축 등을 통해 상생의 노사문화 창조에

    선도적 역할을 한 모범기업, 노사대표 및 자치단체 등을 발굴하여 포상함


    상생의 노사 파트너십을실천한 노고를 치하


    노사협력 분위기를
    산업현장 및 지역에 확산


    기업의경쟁력제고


    참고문헌
    www.korealabor.co.kr (한국 노사연구원)
    www.kli.re.kr (한국 노동연구원)
    www.molab.go.kr (노동부 홈페이지)
    www.yuhan-kimberly.co.kr (유한킴벌리)

    www.korealabor.co.kr (한국 노사연구원)
    www.kli.re.kr (한국 노동연구원)
    www.molab.go.kr (노동부 홈페이지)
    www.yuhan-kimberly.co.kr (유한킴벌리)

    김성수, 지식경영사회의 노사관계론
    CNB 저널 제 73호 – 노사협력 죽는 기업도 살린다
    나라경제11월호 – 노사화합 선언
    한국 노동연구원 세미나 자료
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