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[조직론] 동물농장 조지 오웰 The Animal Farm 통해 본 조직

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    • 소개글
    [조직론] 동물농장 조지 오웰 The Animal Farm 통해 본 조직에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 작품 설명 및 줄거리.
    2. 조직에 대한 분석
    3. 조직의 문제점
    4. 문제 해결의 방안
    5. 결론 및 고찰
    6. 참 고 문 헌
    본문내용
    작품해설
    늙은 돼지인 메이저영감은 동물들을 모아 동물들의 궐기를 촉구하는 일장연설을 한다. 그가 죽은 후에 동물들은 스노우볼과 나폴레옹이라는 두 핵심돼지를 중심으로 반란을 일으켜 자신들을 억압하던 인간들을 내쫓고 자기들만의 동물 농장을 세우고 동물주의의 핵심을 나타내는 7계명을 헛간 벽에 페인트로 쓴다.
    반란은 처음엔 성공적이었지만 나폴레옹은 점차 권력을 탐하는 지도자로 변하고, 인간의 꾐에 빠져 농장을 떠나는 동물도 생긴다. 또한 스노우볼과 나폴레옹의 대립이 시작되면서 나폴레옹은 스노우볼을 쫓아내고 농장에서 하던 토론을 없애버린다. 나폴레옹의 독재는 그 한계를 넘어서 전체주의적 독재가 된다.
    나폴레옹 점점 영토를 확장하고 돼지를 제외한 동물들의 삶은 더욱 힘들어진다. 결국 돼지들은 뒷발로 걸어 다니기 시작하고, 예전의 인간 압제자들에게서 볼 수 있었던 속성들을 하나씩 드러낸다. 동물주의 7계명은 점점 돼지들을 위한 것으로 수정이 된다. 결국 '모든 동물들은 평등하다. 그러나 어떤 동물들은 다른 동물들보다 더 평등하다.' 는 한 줄짜리 원칙으로 줄어든다.
    조 직 분 석
    인물 분석 (내부)

    메이저 영감(돼지) : 조직의 이상향을 제시후 죽음
    스노우볼(돼지) : 쾌활, 말재주 좋으며 창의력 풍부하지만 나폴레온보다 성격상의 깊이는 없음
    나폴레옹(돼지) : 말주변이 좋은 축은 못되었지만 자기 의사 관철시키는 점에서 평판
    복서,클로버(말) : 스스로 생각해 내는 일 못하지만 성실
    벤자민(당나귀) : 조직의 일에 참여를 하지 않음
    몰리 : 설탕, 리본의 유혹을 참지 못하여 동물농장에서 이탈
    의사소통 : 스퀼러(돼지들의 의견을 나머지 동물에게 전달)
    비둘기(농장의 소식을 외부 농장에게 전달)

    =7계명=
    두발로 걷는 자는 누구든 적이다.
    네발로 걷거나 날개를 가진 자는 누구든 친구다.
    어떤 동물도 옷을 입어서는 안 된다.
    어떤 동물도 침대에 자서는 안 된다.
    어떤 동물도 술을 마셔서는 안 된다.
    어떤 동물도 다른 동물을 죽여서는 안 된다.
    모든 동물은 평등하다

    인물 분석 (내부)

    1. 나폴레옹 : 스노우볼을 몰아내고 동물농장의 권력을 장악.
    2. 스퀼러 : 돼지들의 이익에 서서 동물들의 여론을 조장함
    3. 양떼 : 동물들이 의견을 내지 못하도록 함.
    4. 9마리 개 : 나폴레옹의 뒤에서 동물들을 위협함.
    5. 복서 : 맹목적으로 나폴레올을 따르고, 성실히 일을 함.
    6. 반란자(희생자) : 암탉들, 젊은 돼지4마리, 양. 나폴레옹에 의해 처단

    7. 윔퍼 : 동물농장과 외부 세계를 연결해주는 법률인.
    8. 프레드릭 : 동물농장을 적대함, 이익을 위해 동물 농장과 거래, 위조지폐
    9. 필킹턴 : 동물농장을 적대함, 나폴레옹을 속임

    참고문헌
    1. 동물농장 소담출판사
    2. 미시적 조직이론 - 욕구단계설
    3. 거시적 조직이론 – 리쿼트 척도
    #동물농장#조직론#농장#동물