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[산업사회학] 교내 비정규직 노동자의 실태(연세대 비정규직 실태와 비교)

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    • 소개글
    [산업사회학] 교내 비정규직 노동자의 실태(연세대 비정규직 실태와 비교)에 대한 자료입니다.
    목차
    I. 문제제기

    II. 중앙대 비정규직 노동자의 현실
    비정규직 실태

    III. 연세대 비정규직 노동조합 설립과정
    설립과정
    인터뷰 영상

    IV. 중앙대 / 연세대 비정규직 비교
    구조적인 측면
    학생들의 태도
    학교의 경영마인드
    노동자의 인식
    본문내용
    III.연세대 비정규직 노동조합 설립과정
    설립과정
    2006년 9월, 학내 미화노동자
    인권실태조사 시작

    2. 2007년 3월, [살맛] 발족 및 활동 시작

    3. 현장 소식지 제작 및 현장 방문 진행

    2007년 11월, 부당 인사인동 저지
    투쟁 진행

    5. 노동자 – 학생 첫 모임 진행

    공공 서비스 노동조합 연세대 분회
    창립 및 출범식

    IV.중앙대 / 연세대 비정규직 비교

    1. 현실 인식의 문제
    교내 비정규직에 대한 인식 미비.
    비정규직의 근무나 생활 실태의 많은 부분을 매일 보면서도 그것을 문제로
    인식하지 못하고 있음.


    2. 인식과 실천의 괴리
    인식에서 그치는 것이 아닌, 사고를 확장하고 어떻게 실현할 것인가 고민 하며
    마지막으로 행동하는 것. 중요한 것은 행동이 지속적으로 이루어져야 함

    1. 중앙대 - 두산
    기업 재단이 들어온 이후 기업화 되고 사용자 측면이 강해짐
    김희수 재단 / 용역업체 선정 시 형식적으로라도 의견 수렴
    두산 재단 / TNS 개발 측에서 일괄통보


    2. 연세대 – 기독교 재단
    체불 임금 지불 : 재단의 이름만 다르고 사실상 사용자로써의 태도 같음

    중앙대
    학생들에 대한 불신이 강함 → 학생들의 문제에서 기반
    지속적인 노력 필요.

    2. 연세대
    노동자들과 학생의 공감대 형성

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