[미국학] 유한계급제도가 끼친 영향

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소개글
[미국학] 유한계급제도가 끼친 영향에 대한 자료입니다.
목차

1.작가소개

2.유한계급제도가 사회구조에 끼치는 영향

3.유한계급제도가 개인에 끼치는 영향

4.현실에 비추어 생각해볼 문제들

5.질의응답


본문내용
Thorstein Veblen
1857~1929: 미국의 경제학자, 사회과학자

노르웨이 가문 출신, 칼턴 대학교 졸업

존스홉킨스 대학과 예일 대학에서 철학 공부

첫 번째 부인-이혼, 두 번째 부인-사별

1899년 첫 저작인 출반

다윈의 진화론을 경제 생활 전반에 적용한 후 문학계에 큰 관심을 불러 일으켰고, 곧 사회 비평가로서의 명성을 얻게 됨

제도와 사회 변화

사회구조의 변화는 특정 계급의 사고 습관 뿐만 아니라,
전체 개인의 사고 습관의 변화 또한 가져옴

진보 : 변화하는 사회에 적응하는 것

진보는 강제력이 없으면 이루어지지 않는데 유한계급에
강제력이 미치지 않음

현대사회의 지식과 기술의 확대로 사회 변화는 집단 전체의
편리성을 증진시킬 수 있으나 재분배 과정에 있어 일부
구성원들의 편리성과 만족도를 떨어뜨릴 수 있다

경제적 강제력으로 구성원들을 금력과시를 요구하는 절박한
상황으로 내몬다

좋은 것과 옮은 것 선택 기준 변화

“ 2년간 산 신발만 100여 켤레…내 자신이 무서웠다”
만 2년 동안 명품 구입 위해 7~8천 만원을 소비

“비슷한 씀씀이를 가진 사람들과 어울리면서 같은 수준이 됐다고 생각하는 과시욕이 생겼었다”
“당시엔 명품 아닌 걸 쓰는 사람은 얕봤다. 나는 300만원 짜리 가방을 살 때, 1000만원 짜리 사는 사람을 부러워하면서 씀씀이가 커져 갔다”

소비심리가 얼어붙었던 지난해 5월에도 명품 매출 증가율은
사상 최고치인 39.1%까지 이름