[21세기여성과커리어리더십] UN산하기구의 분석과 인사관리 정책 분석

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소개글
[21세기여성과커리어리더십] UN산하기구의 분석과 인사관리 정책 분석에 대한 자료입니다.
목차

1.유엔이란? + 유엔의 설립목적

2.유엔의 주요 활동

3.유엔의 조직도

4.취업전략
1)원하는 인재상
2)취업방법
3)인터뷰, 세미나, 직접 방문

5.전략수립
-단기, 장기계획
-소감
본문내용
UN=United Nations
국제 연합

*설립목적*

1) 국제 평화와 안전
2) 국가 간의 우호관계
3) 국제문제 해결
4) 인권과 자유 존중
5) 각국의 활동 중심


UN이 원하는 인재상

① Leadership
② Vision
③ Empowering Others
④ Building Trust
⑤ Managing Performance
⑥ Judgement & Decision-making

UN 취업전략

1) 국가별 경쟁채용시험
2) 공석공고에 의한 진출
3) JPO에 의한 진출
4) 인턴에 의한 진출
5) YPP
6) Volunteers