2. Kodak’s History
3. 선정기업 분석
4. 산업 분석
5. 선정 기업의 국제화 현황
6. SWOT 분석
7. 전략 제시
- 미래 성장성이 떨어지는 필름 등 진부한
기존 사업을 강화
- 뉴 패러다임인 디지털화에 대한 준비소홀
2) 과거의 성공에 안주
- 시장성이 없는 연구개발이 회사 내에 산재했고,
구성원들의 명확한 비전도 제시되지 않았다.
- 독점적 지위를 유지했던 과거에 안주하여 경영
효율과 변화에 대한 유연한 대처가 사라졌다.
3) 이미지 재고 실패
- 디지털 카메라가 대중화되자 위기에 대처하기
위해 코닥 디지털 사이언스’라는 브랜드를 만들어
시장의 흐름에 편승했다.
- 디지털세상이 도래하면서 소비자들에게 코닥의
”최고의 필름” 이라는 이미지는 이미 구식화 되어
버렸다.
- 장점을 포기하지 않기 위해서 디지털 포토그래픽에
자신들의 필름산업을 연관시키려고 한 것이 가장 큰
실수였다.
성공적인 혁신을 위해서는 직원들의 참여를 유도하라.
- `1/3룰` ; 모든 조직에서 직원의 1/3은 변화를 지지하고
1/3은 저항을 하지만 설득을 통해 변화가 가능하며 나
머지 1/3은 변화에 완강히 저항한다.
새로운 비즈니스에 여유 공간을 줘야 한다.
- 기업의 기존 사업과 새로운 비즈니스는 대개 상충되는
경우가 많다.
성공적인 기업 혁신을 위해서는 기업이 무엇을 할 것
인지와 어떻게 할 것인지를 혼동하지 말아야 한다.
- "원하는 분야에서 자신이 최고가 아니라면 파트너십을
적극적으로 모색하라"는 뜻이다. 하지만 지난 120년간
코닥은 모든 것을 자체 해결하는 전통을 유지해왔다.

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