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[인적자원관리] LG 구본무회장의 ceo 육성론

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    • 소개글
    [인적자원관리] LG 구본무회장의 ceo 육성론에 대한 자료입니다.
    목차
    1 기업소개
    2 천재경영론
    3 천재경영론의 한계
    4 CEO 육성론
    5 CEO 육성론의 효과
    6. 결론
    본문내용
    설립일 : 1947년 1월 5일 (락희화학공업사, 現 LG 화학)
    사업분야 : 전자 / 화학/ 통신.서비스
    매출액 : 125조원 (2009년 실적 기준)
    투자액 : 11.7조 (2009년 실적 기준)
    계열사 : LG전자, LG 디스플레이, LG 화학, LG 텔레콤 등 53개
    글로벌현황


    21세기는 기술의 변화와 발전이 급속하게 이루어지고 있기 때문에
    앞으로 5년,10년 후 세상이 어떻게 달라질지 알기 힘들다



    즉, 천재급 두뇌를 각 분야별로 확보하고 있으면
    세상이 어떻게 변하든 시장이 어떻게 변하든
    두려울 것이 없다.

    Q. 당신이 핵심인재라고 생각하는 이유는?
    - 우수한 능력을 지닌 천재급 인재이기 때문 7%
    - 외국어 능력이 뛰어난 글로벌 인재이기 때문 14%
    - 독특하고 창의적인 아이디어를 지니고 있기 때문 22%
    - 능력은 부족하지만 열정과 윤리성을 갖고 있기 때문 25%
    조직 구성원과의 원활한 관계로
    조직 발전에 이바지 하고 있기 때문 29%
    - 기타 3%
    #LG#ceo#인적자원관리#구본무회장#육성론