[조직설계론] 현대자동차 조직문제

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레포트 > 경제경영계열
2010.10.05
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소개글

[조직설계론] 현대자동차 조직문제에 대한 자료입니다.

1.소개
2.연혁
3.조직의 input
4.조직 프로세스 변화
5.조직의 OUTPUT
6.조직의 환경
7.조직이 처한 문제점
8.해결방안

본문내용

1967 현대자동차주식회사 설립
1983 캐나다 현지법인(HMC) 설립
1985 미국 현지법인(HMA) 설립
1994 연간 생산 100만 대 돌파
1995 전주 상용차 공장 준공
1996 전 차종 생산누계 1천만 대 돌파
1997 터키 공장 준공
1998 기아자동차 인수
1998 인도 공장 준공
2000 국내 최초 자동차 전문그룹 출범
2001 미국판매법인(HMA) J.D.Power 회장상 수상
2002 Consuner Reports 신뢰도 조사 혼다자동차와 공동 2위선정
2003 연간 수출 100만 대 돌파, 100억 달러 수출의 탑 수상
국내 최초 10년연속
2004 북경공장 최단기간 20만 대 생산 돌파
1000만 대 수출로 한국 수출 역사 신기록
인도공장 수출전진 기지 육성
2005 미국 주행시험장, 기술연구소 준공
2006 매출 100조 시대
세계 총 생산량 6위 진입
2007 체코 유럽공장 착공
창사 40주년
· 투하자본
총 주식 수 402,671주 자본금 1,488,933,125 원

· 인적자원
일반사무직 17,001
정비생산직 32,260
영업직 6,341
기타 295 총 종업원수 55,897명

· 정보와 지식
브랜드 가치 향상을 위해 공격적인 마케팅 중
김연아, 월드컵 등을 통한 스포츠 마케팅과 타켓층의 라이프 스타일을 고려한 다양한 마케팅 활동

· 기계
터키,체코,인도,미국,중국 등에 해외 공장건설
연간 280만대의 생산능력을 보유하게됨

· 기술과 능력
제네시스의 엔진이 ‘2009세계 10대 엔진상’수상
마이크로소프트와 제휴하여 IT기술 접목
수소,하이브리드 등 친환경차 개발
친 환경 자동차 개발, IT분야 차세대 기술 확보 등 세계 수준의 자동차 연구 개발을 앞장서서 주도(innovation)

아시아를 시작으로 전 세계를 잇는 글로벌 생산기지를 통해 세계 시장을 장악하려 노력(control)

지속적인 최우선 경영과 품질 경영을 바탕으로 글로벌 시장에서 높은 실적을 올림(efficiency)

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