[표본론] 재학생의 취업률 향상을 위한 Needs 분석

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레포트 > 경제경영계열
2010.10.27
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[표본론] 재학생의 취업률 향상을 위한 Needs 분석

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소개글

[표본론] 재학생의 취업률 향상을 위한 Needs 분석에 대한 자료입니다.

1. 조사배경 및 목적
2. 희망 직종을 묻는 문항(1번문항)을 복수응답으로 생각할 우려가 있어 단수응답으로 표기할 수 있도록 수정합니다.
3. 단과대별 조사인원수
4. 경력개발센터이용여부
5. 취업준비spec
6. 경력개발센터프로그램 만족도
7. 학년별에 따른 CDC 이용 여부
8. 단과대별 희망취업군
결론

본문내용

6. 경력개발센터프로그램 만족도

다음은 경력개발센터 에서 현재 운영중인 취업관련 프로그램 에 대한 만족도 평균 점수 입니다

1점부터 5점까지 점수를 매기게 하였고 프로그램을 모르는 사람들에겐 모름 이라는 항목을 선택하도록 하였습니다. 취업수기 공모라는 항목의 평균 점수가 3점보다 낮게 나왔고 나머지 항목은 모두 3점보다 높게 나왔습니다.

평균점수가 가장 낮은 3개 프로그램의 평균이 3인지 통계적으로 확인해 보기 위해 t 검정을 한 결과입니다
가장 점수가 낮은 취업수기 공모 라는 항목은 유의확률이 높게 나왔기 때문에 평균이 3이라고 말할 수 있는 근거가 있으며 나머지 항목들은 평균이 3이라는 귀무가설을 기각합니다. 따라서 취업수기 공모라는 항목을 제외한 나머지 항목들의 평균 점수는 통계적으로 3점보다 높다고 할 수 있습니다.

7.학년별에 따른 CDC 이용 여부

경력개발센터이용여부에 예라고 답한 학년이 1학년에서 4학년으로 올라갈수록 많아졌고
예상대로 1학년과 2학년인 저학년 때가 3학년 4학년보다 이용을 하지 않은 것으로 나타났습니다.

학년에 따른 경력개발센터이용여부를 교차분석한 결과와 카이제곱검정 결과입니다.
저학년(1,2학년)의 경력개발센터 이용여부에 비해, 고학년(3,4학년)이 비중이 상당히 높은 것을 볼 수 있습니다. 학년과 이용여부와의 관계가 있는지에 대한 카이제곱 검정을 한 결과 학년에 따라 이용여부가 강한 연관성이 있는 것으로 나타났습니다.

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