[독후감]`성공하는 리더는 혼자 뛰지 않는다`를 읽고

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레포트 > 독후감
2003.11.05
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소개글

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본문내용

미래사회를 흔히 개인이 주도하는 사회라고 한다. 그래서 산업사회에서 강조하던 조직과 팀웍은 그 중요성을 잃어갈 것이라고 예측하기도 한다. 하지만 이것은 단면만 보고 판단한 것에 불과하다. 오히려 고도의 개인주의 사회일수록 개인간의 '네트워크'를 통제하고 유지시킬 수 있는 소집단 리더들의 역할은 더욱 절실해진다. 그 이유는 개인의 창조적 힘도 결국은 다른 개인의 창조적 힘과 조화를 이룰 때 그 효용이 높아지기 때문이다.
이처럼 개인과 개인의 조화를 위헤 통제하고 관리하는 힘을 우리는 리더십이라고 부른다. 이 시대의 중견들에게는 바로 이같은 리더십이 필요하고, 그래야먄 창조적 개인으로 성공하려는 많은 신진들을 효과적으로 동기부여시킬수 있다.
소프트 가치의 창조가 강조되는 미래사회에서 이를 주도하기 위한 가장 소중한 원천은 바로 인간의 '동기'이다. 인간은 누구나 가치를 창조할 수 있는 원천을 가지고 있다. 다만 그것을 제대로 발견하지 못하고 있을 뿐이다.
이 책은 잃어버린 "동기'를 되찾을 수 있도록 일곱 개의 실용전략을 다루고 있다. 이 전략들은 효과적으로 동기부여시키기 위한 핵심기술이다. 성공하는 리더는 혼자뛰지 않는다는 사실을 깨닫고 실천하는 21세기의 리더들을 위한 동기부여 방법을 알아보고자 한다.

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