분야
pptx1.여성 리더십의 특징
2.국내외 여성 리더십의 구체적 사례
3.여성 리더십의 한계 및 앞으로 나아가야 할 방향
새롭게 요구되는 대안적 리더십
여성주의적 가치를 통합하고 사회를 움직이는
운영 원리가 되도록 실천하는 것
구성원 모두의 역량을 강화시키는 리더십을 지향
수평적이며 민주적인 리더십을 지향
공통적으로 원칙 중심적
관계와 배려, 합의를 중시, 탈 권위적 성향
타인과의 긍정적인 관계를 지향(타인의 관점에서 생각함)
다양성과 창의성
기계 중심적이던 사회가 인간의 감성에 초점을
맞춘 휴먼웨어(Human ware) 시대로 변화
따뜻하고 부드러운 감성을 지닌 여성들을 필요
김성주
성주인터내셔널 – 패션유통업계
현재 소니아 리키엘, 이브생로랑,
막스 앤 스펜서, MCM을 가지고 있음
여성리더로서 성공 요인
성격-고집, 독립, 당당함
‘스스로를 왕따라 말하는 그녀’
다양한 지식, 외국어 능력, 국제적 감각
투명하고 수평적이고 여성방식의
경영 스타일
기독교 가치관을 기초로 윤리 경영을 실현(노블리스 오블리제), 여성관
콘돌리자
라이스
흑인여성 최초로 미 국무장관
설득과 논리에 의한 부드러운 리더십
(남성의 강인함을 추구했던 ‘철의 여인 대처’등과 차이를 보임)
“남성 따라잡기” 에서 벗어나 여성의 우아함과 부드러움을 강조하는 새로운 리더십
흑인여성 국무장관, 콘돌리자 라이스」, 한국국제정치학회
유진숙(2006), 「세계 여성정치인의 리더십: 우크라이나의 여성정치가 율리아 티모센코: 정치변동과 엘리트교체」, 한국국제정치학회
이민자(2006), 「세계 여성정치인의 리더십: 중국최초의 여성부총리: 우이(吳儀)」, 한국국제정치학회
엄태석(2006), 「세계 여성정치인의 리더십: 메리로빈슨(Mary Robinson)- 19세기적 아일랜드에서 21세기를 연 여성지도자」, 한국국제정치학회