[일본문화] 동조와 경쟁

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레포트 > 사회계열
2011.01.18
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[일본문화] 동조와 경쟁

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소개글

[일본문화] 동조와 경쟁에 대한 자료입니다.

서론

1. 대국의식의 등장과 풍향의 변화
2. 근대 일본 100년의 평가
3. 역사에 있어서의 연속과 변화

본론
1. 동조와 경쟁
2.동조사회의 폐쇄성
3.경쟁사회의 동적 성격
4.현대사회의 동조와 경쟁
5.동조와 경쟁의 사회를 초월하여

결론
정치문화 가운데 당면하는 조직의 문제

본문내용

번벌과 학벌
출생에 의한 것이 아닌 업적에 의한 자격이 하나의 신분화하여, 그 신분을 가진 사람 사이에 특수한 연대감이 형성되어가고, 특정 대학 출신이라고 하는 능력이 반드시 관료 또는 비즈니스맨으로서의 능력과 동일한 것이 아님에도 불구하고, 그것이 승진상에서 유리하게 작용한다는 점이다.

재벌과 군벌
‘사이바쯔’(재벌)이라는 말이 영어에서도 통용할 정도로
일반화하고, 지시대상도 명확한 것에 비하여, 군벌은
의미내용이 반드시 엄밀히 규정되어질 수 없다.

파벌현상
파벌 = 작은정당
정당은 파벌이라는 작은 정당의 모임
파벌은 그 자체로서 존재이유를 갖는다고 하기보다는, 정당 가운데서 파벌 소속원의 이익을 추구한다고 하는 형태로 존재 한다.

① 현대사회의 동조와 일본에서 나타나는 방식
일본에 있어서, 현대사회에 공통적인 동조현상이 특히 극단적으로 나타나는
요인 중 하나로 일본에서는 현대사회의 동조가 촌락에 있어서의 전통적 동조의
연장선상에 중첩되어 한층 극단적이 되었다는 사실이다.
그리고 또 다른 요인은, 그것이 경쟁과 분리하기 어렵게 결합되어 있는 점에서
찾을 수 있다.

② 비정치적 동조의 정치적 기능
격렬한 기업간 경쟁이 기업내의 경쟁과 동조를 극단에까지 몰아가고 있는 것은
자위대에서 훈련을 받는 상황에서 잘 보여지고 있다.
비정치적 동조의 또 다른 요인은, '규율기아'라고 부르는 일종의 심리상태
때문이다,

③ 과점적 제도화 속의 소외
거대조직의 관료주의화는 현대사회에 일반적인 경향이지만, 이런 경향이 특히
일본에서 현저하게 나타난 것은 전통적 조직관, 말하자면 조직을 하나의 자연
현상으로 보아 접근하는 방식 때문이다.

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