[경영조직론] 경찰조직

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레포트 > 경제경영계열
2011.01.18
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소개글

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서론

1. 경찰 조직의 소개 및 현황

2. 경찰조직의 문화

(1) 조직문화

(2) 조직문화와 조직성과와의 관계

(3) 경찰조직문화

Ⅱ. 본론

1. 신고체계의 변화

2. 학습조직화

Ⅲ. 결론

개선방향

조직문화 개선의 구체적 대안

본문내용

경찰의 업무

경찰의 업무는 크게 3가지로 나눌 수 있다. 그 중에 범죄에 대한 대응은 우리가 가장 잘 알고있는 업무이자 이번 조사에서 핵심적으로 다루는 내용이다. 이 분야는 크게 범죄의 예방을 위한 억제(순찰 등),접수된 신고에 대한 출동 및 범죄자의 추포에 이르는 과정까지를 망라하고 있다. 최근에는 강력범죄의 발생이 증가하고 범죄가 보다 지능화,다각화됨에 따라 다양한 위협에대한 효율적인 대처가 필요해지는 추세이다.
다음으로는 국가의 체제유지를 들 수 있다. 간첩 및 반국가 사범 처벌에서부터 대테러 임무와 요인 경호,여타 시위행위에 대한 통제 및 진압이 이에 해당한다. 위의 범죄와 관련된 업무들보다는 비교적 덜 ‘알려진’ 편이자만 그렇다고해서 결코 덜 ’중요한’ 업무는 아니다. 특히 이러한 임무는 사소한 실수 하나가 국가와 민족 전체에 크나큰 영향을 미칠 수 있으므로 각별한 주의를 요한다.
마지막으로 국민에대한 행정적 서비스도 있다. 대표적인 예가 바로 교통관리에 관한 업무인데 아마도 가장 많은 국민들에게 직접적으로 관련이 있는 업무가 아닐까 한다. 또한 대부분의 국민들에게 별 관심은 없지만 경찰 서비스와 방범치안에 관한 교육도 이 범주에 들어간다. 사회의 치안 유지를 국민의 의무 중 하나로 보고있는 영미식 경찰제도를 채택한 우리나라에서는 이러한 교육도 사실 대단히 중요한 의미를 가지고 있다.

경찰의 조직

경찰조직은 경찰청을 정점으로 경찰청, 지방경찰청과 경찰서, 파출소를 두고 있으

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