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[조직행동론] 권력,조직정치

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    • 소개글
    [조직행동론] 권력,조직정치에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 권 력
    1. 권력의 정의
    2. 권력의 유사개념
    3. 권력의 속성
    4. 권력의 원천
    1) 베버(M.Weber)의 분류
    2) 에치오니(Etzioni)의 분류
    3) 프렌치와 레이븐(J. French & B. Raven)의 분류
    5. 권력수용자의 특성
    6. 권력의 상황요인
    7. 권력의 획득전략
    8. 권력관리
    1) 효율적인 권력관리
    2) 권력의 보유와 사용
    9. 권력에 대한 반응
    Ⅱ. 조직정치
    1. 조직에서의 정치의 개념
    2. 조직 정치의 동기
    3. 조직정치의 기능
    4. 조직정치의 발생요인
    5. 권력획득을 위한 정치적 전략 및 술수
    6. 권력과 정치의 윤리

    본문내용
    4. 권력의 원천
    1) 베버(M.Weber)의 분류
    ① 세습적(전통적) 지위․신분
    문화와 전통에 따라 저절로 주어진 권력원천으로 문화적 유산, 역사나 관습에서 온 유전 및 누적된 지식에서 발생.
    예) 왕족이나 귀족들의 권력

    ② 카리스마적 자질
    희생, 헌신, 영웅적이고 전설적인 무엇인가에 의해 만들어지는 힘이다. 여기에는 지도자의 특별한 자질과 능력이 있어야 한다. 주로 예언자, 신적 존재, 정치가, 창업주 등이 될 수 있다.
    예) 나폴레옹이나 히틀러, 박정희, 정주영

    ③ 법적․ 제도적 지위․ 신분
    법, 제도, 계약, 약속에 의해 주어지는 권력으로 법적인 정당성을 가짐.
    예) 기업에서 조직구조상 공식적으로 갖게되는 경영권, 상사의 권한.

    ④ 전문적 능력과 지식
    사회나 조직에 꼭 필요한 능력, 기술, 지식 등을 가지게 될 때 나오는 권력으로 자격증이나 능숙한 솜씨나 지식이 드러남으로써 입증되는 권력.
    예) 의사가 환자에게 하는 지시, 변호사의 법적 조언
    참고문헌
    자료출처 : 조직행동 임창희 저
    조직행동론 박연호 저
    조직행동론 김병석 저
    권력이동 앨빈 토플러 저


    인터넷 : http://kangnung.ac.kr/~myway/online02.htm
    이창길 교수님의 조직행동론
    명지대학교 조직행동론
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