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[경영학] 논어를 통해 짚어보는 인간경영 리더십-신, 인, 서를 중심으로

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  • 경희대학교 경영학과 학업계획서
  • 성균관대학교 경영학과 학업계획서
    • 소개글
    [경영학] 논어를 통해 짚어보는 인간경영 리더십-신, 인, 서를 중심으로에 대한 자료입니다.
    목차
    1.주제선정동기

    2. 信 : 不信不立
    미라이공업 Case study

    3. 引 : 苗而不秀者 有矣夫며 秀而不實者 有矣夫인저
    쥬켄산업, LG전자 Case study

    4. 恕 : 己所不欲이면 勿施於人라
    CISCO Case study

    5. Reference
    본문내용
    유가(儒家)의 성전(聖典)

    사서(四書)의 하나로, 중국 최초의 어록(語錄)

    고대 중국의 사상가 공자(孔子)의 가르침을 전하는 가장 확실한 옛 문헌

    공자와 그 제자와의 문답을 주로 하고, 공자의 발언과 행적 등 인생의 교훈이 되는 말들이 간결하고도 함축성있게 기재


    현대경영학에 유용한 인간관계, 기업윤리,
    용인술 등을 다양하게 담고 있다.


    미라이 공업을 세운 야마다 사장은 오전 늦게 출근해 속옷 차림으로 사장실에서
    그날 그날 배달되는 연극 포스터를 바꿔 끼운다.

    좀 처럼 사장실 바깥을 나가 공장을 돌아다니는 일이 없다. 일본 전역에 위치한
    30여개의 공장과 영업소 중 ‘야마다’사장이 가본 곳은 다섯 곳에 불과하다.

    사원들에겐 ‘먹이’만 주면 되지 지시, 감독할 필요가 없다고 말한다.

    당근만 있으면 사원들은 스스로 알아서 한다는 것.
    이런 야마다 사장의 경영 비법을 듣고자
    일본 전역에서 한 달에 강연 요청만
    평균 10건이 넘고 일주일에
    두 세 건씩 인터뷰 요청이 들어온다.
    그 중엔 ‘닛산’이나 ‘도시바’ 같은 대기업들도 들어 있다.
    참고문헌
    참고문헌
    논어에서 배우는 인간경영, 펀경영연구소

    미라이공업의 유토피아 경영, 삼성경제연구소(등록자 : 포철삼)

    MBC 스페셜 [야마다 사장 - 셀러리맨의 천국을 만들다]

    『주켄 사람들』 마츠우라 모토오, 왕현철 역, 거름, 2004.

    LG전자사례, CHIEF EXECUTIVE, 2005.

    - 직원스트레스 회사가 적극 개입하라, Dong-a Business Review

    Image Source : www.google.com
    #인간경영#인간#경영#리더십#경영학