2.무보수 명예직의 한계
3.개선방안으로서 실시된 유급제
4.유급제 시행상 문제발생
5.명예직 외국 사례
6.명예직으로의 환원
7.결론 및 개선방안
2. 의원의 의정활동 업무량은 그다지 많지 않고 전문적이거나 복잡하지도 않음.
3.주민의 존경을 받게
되며 주민 대표자로서의 지위와 품격이 크게 향상
4.무보수 명예직은 겸업을 허용→ 사회적으로 좋은 경력이 있고 능력 있는 인사의 지방의회 진출이 가능.
“지방의원의 적당한 보수의 대해 지역주민은 다소 낮은 금액을, 반면 지방의원은 높은 금액을 희망하는 것을 알 수 있다”
경상북도 영주시 의회의 사례를 중심으로/김동조/경희대 대학원/2005
2. 지방경영 시대가 열린다 : 지방, 지방경영, 지방자치/현대사회연구소/1995
3. 영국 지방의원의 실제 역할과 보수 : 힘든 일, 낮은 보상/임도빈/
4. 지방자치.99(96.12)/p119-123/현대사회연구소
5. 지방의원 유급제 실시의 성과와 개선방안에 관한 연구 :
서울시 중랑구를 중심으로/노기오/서울시립대도시과학대학원/2008
6. 지방의회의원 유급제 실시에 따른 문제점과 개선방안 :
마포구 사례를 중심으로/염인국/중앙대 행정대학원/2006
7. 지방의회의 쟁점현안과 발전과제에 대한 연구/김용호/경기개발연구원/2006
8. 21세기 지방의회 발전 정립에 관한 연구/홍의환/
우석대 경영행정대학원/2006/
9. 지방의회의원유급제에 대하여/권태현/국회보 417(2001.6) pp.106-11010. 각 기사자료와 동영상자료

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