[한국경제의 이해] 청년 실업 실태와 해결방안

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레포트 > 경제경영계열
2011.02.14
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소개글

[한국경제의 이해] 청년 실업 실태와 해결방안에 대한 자료입니다.

목차

1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유

2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화

3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사례에서 얻을 수 있는 해결방안

본문내용

2-2-2. 양질의 일자리 감소
청년층이 선호하는 공공부문과 대기업 등 ‘괜찮은 일자리’에 취업한 청년층 규모가 축소되고 비중도 하락하였다. 이처럼 괜찮은 일자리 기회가 축소됨 에도 불구하고 청년층은 여전히 이들 일자리를 선호하면서 취업준비에 몰두 하고 있다.

2-3. 일자리 미스매치
청년층 중 취업 애로계층이 상당한 데도 불구하고 중소기업의 인력부족은 해소되지 못하는 상황으로, 상용근로자 300인 미만 사업체는 21만 명의 인력이 부족한 상황이다.

2-3-1. 실제임금과 유보임금 간 격차로 고학력청년층의 노동시장 진입유보
기업이 희망하는 청년층 채용조건(실제임금)과 청년층이 희망하는 눈높이 (최소요구임금: 유보임금) 사이에는 상당한 격차가 존재한다. 대졸자들의 최소요구임금 대비 실제임금의 충족률은 2002년 86.1%에서 2007년 74.6%로 떨어졌다.
청년층 유보임금과 실제임금의 비교 (단위 : 만 원/연,%)

구분
일반대졸
실업률 (%)
2002년
2007년
2002년
2007년
실제임금
1,726
2,199
1,196
1,617
최소요구임금
2,004
2,949
1,459
2,623
충족률
(실제임금/최소요구임금)
86.1
74.6
81.9
61.6

(최소요구임금은 유보임금으로써 노동자가 고용을 통해서 최소한 받고자 하는 임금 수준)

2-3-2. 산업수요와 대학교육간의 미스매치 발생.

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