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[인사관리] 메리츠화재 HR과정의 보상 분야

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    • 소개글
    [인사관리] 메리츠화재 HR과정의 보상 분야에 대한 자료입니다.
    목차
    1.기업소개
    2.직접보상
    3.간접보상
    4.결론
    본문내용
    * 원명수 CEO (메리츠화재 대표이사 부회장)
    (1) 학력
    - 하버드대학교경영대학원
    - 델라웨어대학교 경영학과
    - 경기고등학교
    (2) 경력
    2007.06~ 메리츠화재해상보험 대표이사 부회장
    2005~2007.06 메리츠화재해상보험 대표이사 사장
    2005.06 동양화재해상보험 대표이사 사장
    2004 PCA생명보험 전무
    2003~2004 삼성화재해상보험 전무
    2000~2002 서울은행 전산담당 부행장
    1999~2000 우리은행 전산정보부장

    상여금(업적수당) 지급

    업적에 따라서 인센티브 개념의 상여금을 월별로 지급
    상여금의 연간 합계는 기본급의 1000%


    수당제도


    다양한 수당제도가 있음
    - 직무수당, 전문인 수당, 전산수당, 비서수당 , 영업소장, 총무수당, 출납수당, 운전수당, 방화관리수당, 자기계발기., 개인연금, 신협출자금, 교통수당, 자가운전 보조비

    그 외의 지원


    손해보험 자격취득시 100만원 지원, 노트북 구입보조금 지원 및 금융자격증 취득 지원 수당 등

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